面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
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匿名用户
网络营销实习生
确定通过
面试不是很难,大概情况聊一聊。主要是有两点我觉得很不好。 第一,我面试的是网络营销实习生,招聘信息写的工作地是南京,面试的时候才说是合肥那边的,这边只是代为招聘,异地招聘不应该在网上发布招聘信息的时候就注明吗? 第二,人事强烈推荐我去做网页设计,我说我没有经验,她说企业可以培训,但是培训期间没有工资,不交保险,然后正式入职以后每个月从工资中扣培训的学费,那我的理解是,这不是培训,这跟自己报班上课不是一样的吗?我觉得这是变相的推销他的培训班,感觉非常不正规。
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2 年前 发布
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匿名用户
数据库工程师
未通过
问我以前公司的经验,为什么离职等等,有专业提,情商题,智商题等等,但是感觉题目出的有点偏,也不是很难吧,一些基础的东西,但是和我工作的没什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
会议活动市场策划
确定通过
我是通过AIESEC录取的,实际在新加坡工作,所以工资换算成rmb比较高。 一共三轮, 先是HR, 接着录了video, 大约30min, 问了相关的工作经验,学校活动, 最后和老板面试。
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Q:有负责过会展的相关经历嘛
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
运营管理培训生项目 初试 首先填一张个人信息表, 然后等候面试,一共三轮: 1. 无领导小组案例讨论,我们组是三题选一题,也听说指定题目的 2. 通过的进入下一轮群组游戏环节,拼图游戏 3. 两个hr面试,会就你个人经历问一问
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过
1.面试官很NICE,主要是自我介绍,谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后,会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
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Q:针对一个中国公司的棋牌游戏,怎么推广到海外?
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
他这里还有一个资舟传媒,不大,我面试的影视策划,第一次面试是一个漂亮的hr美女,问的问题很简单,介绍公司介绍了很多,主要是看你之前的作品,问你对策划思路的了解,本来当天应该直接第二次面试,说是总裁,但是他堵车了,我说可以等等,她让回去周一再约时间,并且确定我会来,后来就不靠谱了,说的周一约时间那边也不确定,只能等总裁到了再确定时间,之后再联系就没回复了,复试也没消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
Accountant-TE
未通过
很常规的面试,问题也很普通。 职业规划,之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是,over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
2
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