面经详情
匿名用户
面试了职位:local teacher
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
英语教师
确定通过
面试总共有3-4面。No.1 语言能力测试,通过后人事沟通,主要了解你的背景和对未来的一些计划,并交代一下收入和福利情况,并不难;No. 2 教学主管面谈,主要测试语言应用能力,英语的自我介绍和简单的交流;通过后要做一个20分钟的教学Demo,根据学生评价和听课老师的评价决定结果;No.3 中心校长或负责人沟通,侧重沟通能力考查,主要也是了解个人背景和职业规划,这一面基本上已经敲定结果,放松聊天就可以。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
初试先去电脑上做了一套题,大概半个多小时的时间 然后就是HR的人在房间里问你一些问题 比如上份工作是做什么的 为什么辞职 对本公司有多少了解 对老师这个行业的想法 然后英语自我介绍一下 然后就是问问你的个人情况之类的 最后就是等通知复试试讲 目前还没有等到通知
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
等了半个钟头,HR助理说这样吧,我们HR经理现在很忙,要给外教办手续,你愿意继续等下去吗?要不我先跟你聊聊?你能不能先用英语做一下自我介绍?但内容不是你填的公司应聘表格里面的。我哇啦哇啦讲了一大堆,一点反馈也没有,也许她根本就太懂英语,她只是说她看出来我现在的工作内容和他们公司的工作完全不一样,我的工作是培训机构给孩子们一对一补习课程的,是提高成绩的,而他们是主要大班教学,逗孩子们开心的,孩子们大都很调皮,很难管的。她看了我的工作经历说,看似我在职场上没什么大的发展。 然后最后终于等来了那个所谓的HR经理,显然他事先没有看过我在51job上投递的简历。他翘着二郎腿,漫不经心地不停地翻弄我填的那张表格,就非常快速地问了一些肤浅的问题,给人的感觉就是简单粗暴。比如你住得远吗?你上一份工作是干什么的?你对我们公司有了解吗?说给我听一下。我就把刚才回答HR助理的问题又重新说一遍给HR经理听,没到5分钟,HR经理说要么我再考虑一下。我跟他说你不用再考虑了,你去找别人吧。 经验总结: 不要HR助理、HR经理面试,要直属领导面试,不要高估HR的水平;先看看相,不上眼的不要说太多。碰到要求自我介绍的,建议别人以提问的方式进行,方便互动;等候时间超过10分钟,不要再继续等待。碰到面试员找借口说工作内容不一致的问题,就承认是不一致,那么面试是否就这样到此结束;碰到问对公司是否了解的问题,就说不了解,或者说没你了解得多;
...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:你上一份工作是干嘛的
2 年前 发布
匿名用户
地面理论教员
确定通过
一般是先翻译一部分的飞行机组操作手册,然后,面试。 整个过程比较简单,当时翻译的是apu的工作功能和要求。 然后会问很多,包括标准喊话的内容,crm的概念等等。
包含1个问题,1个回答
Q:主要根据你的简历经历来问。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
未通过
HR一直是用英语面试,刚开始是让我自我介绍,然后用英文问了很多基本的问题,也包括一些比较难回答的问题,个人感觉难度较大。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要面试韦伯?对韦伯有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
先是hr问你一些简单问题,例如为什么选择英语老师这一职位,是否有过教学经验,大学专业是否和英语相关,做一下简单的自我介绍,你的性格特点以及是否有耐心是否喜欢孩子,你未来的职业规划是什么,你考过哪些证书。然后让你回去准备一下,第二天过来试讲,试讲是中英结合,题材自己决定,感觉不难。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果一个问题你讲了很多遍,有个同学仍然不懂,你会怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
1.英语专业优先选择,大专或本科就行,如果211院校毕业基础工资会稍微高一点。 2.面试主要就是介绍自己,看你是否开朗,是否能够吸引别人的注意力,会让你随机表演一下能够活跃课堂气氛的活动或者开场的欢迎方式。 3.刚毕业的学生如果对于工资要求不好,还是可以来这里体验一下的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:设计一个课堂小活动。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
韦伯国际英语培训中心
韦伯国际英语培训中心面试经验
韦伯国际英语培训中心面试经验:现场准备试讲内容当场试讲 试讲完就开始面谈