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匿名用户
面试了职位:媒介策划实习生
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匿名用户
媒介策划
确定通过
首先需要先做一套逻辑测试题,题目内容主要是数学逻辑,少量文字题然后就是hr简单的面谈,内容较为简单,应该是初步对个人进行一个整体的初判。随后过了大概一周,被通知去参加部门的二面,是经理过来面试的。会问一些与职位具体只能相关的问题,以及个人对行业的理解和看法。由于我是一毕业就申请实习生,随后在实习一年后转正,作为应聘实习生较容易通过了,希望对大家有帮助。
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Q:怎么理解媒介策划这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
媒介策划
确定通过
在宣讲会现场进行初面两个HR 一人负责一组简历上要填写报考职位和高考成绩 籍贯每个人回答四个问题为什么来天津工作/自己的优势三个词形容/最满意的一件事 还有一个忘记了不是很难 一定要说出自己的想法和特色 就OK
2 年前 发布
13
匿名用户
媒介策划
确定通过
面的实习生,先是拿来电脑,做了一些题目,测试了一下Excel的水平,做了PPT,面试官还是很和善的,题目也还好,虽然专业的术语不会,不过其他都很好,回家在地铁上就接到了通过的电话,不过我最后还是没去,去了群邑,现在有点后悔。
2 年前 发布
2
匿名用户
媒介策划
感觉没戏
群面:8个人,先是自我介绍,然后发一张图片,让我们设计产品,说出产品名称和产品特点,然后再策划一个营销大赛,想出主题和形式。20分钟讨论,3分钟总结陈述。总结陈述之后HR就每一个人问一或两个问题。 二面:1V2,HR坐对面,问我们问题,轮流回答。先是自我介绍,然后问在校成绩、老师对我们的评价、为什么投这个岗位、对公司的了解、家庭情况这些,然后问HR一个问题,就结束了。感觉看的时在面试过程中回答的逻辑性和条理性,看发挥了。
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包含1个问题,1个回答
Q:老师对你的评价,只记得准备同学的评价了。
2 年前 发布
7
匿名用户
媒介策划
确定通过
1、人事简单沟通 2、用人部门沟通 3、总经理面试 整个过程都很顺利,因为用人部门急招人。 另外,态度很重要,性格决定命运,态度决定你能否有选择命名的权利。
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Q:你之前的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
媒介策划
未通过
当时去到首先是笔试,跟前台拿了试题之后自己找个地方做,计时也比较松,做完自觉找HR。简单的逻辑推理题,类似于行测题,静下心来做应该没问题。接着是HR面谈,会聊聊对岗位的理解,是否能接受加班,家里地址基本情况等,也谈了自己的专业和简历上的一些问题。过了一面,二面是和team里的leader聊,是两个姐姐,态度也很和蔼,不过大概是这个岗位需要跟数据经常打交道,做报表表格啥的,问到我数学的时候我表现的不够自信所以挂了,最终没有过。但公司和面试氛围都很棒,推荐大家去试试。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介策划
未通过
面试分两部分。第一部分是笔试,也包括两个部分,1)选择题,整体简单,特别是对理科生来说,就是简单的排列问题,只要沉下心来都是没问题的,还有一两道题推理题;2)画图题,这也不难,主要考细心吧,尽量画总是没错的。整体下来45分钟(也是她规定的时间)做完是没问题的。 第二部分是面试,也是很简单的问题,就是问题为什么会选择这个实习,以及根据你的简历提出一些问题。在回答过程中只要表现的有自信有条理就好了。后来收到二面通知,和team聊了一下,然后明确表示她们更希望招一个能够实习并转正的低年级小朋友,所以就没有然后了。
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2 年前 发布
9
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