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匿名用户
面试了职位:翻译
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匿名用户
翻译
确定通过
电话面试,之前约好了时间。一开始接电话以为是人事,后来对方告诉我她是公司的翻译。先让我介绍一下自己,从毕业的学校到对工程英语的熟悉程度。然后对方问了几个问题,有一个词headquarter,始终没记起来是什么意思,对方看我询问了几遍,用中文告诉我是“总部”。后来就问了什么时候可以上班,是否接受长期出差、加班等。一一进行了回答。
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2 年前 发布
匿名用户
翻译实习生
确定通过
进公司后发现人不少,有一百来个吧,而且都是南大,东南,南师的,有点压力。一开始是先笔试,技术相关两篇翻译,中英互译,由于来参加的人都是南京各大高校的研究生,竞争力还是不小的,笔试刷的比例很高,基本过了面试刷的几率不大。
包含1个问题,1个回答
Q:最擅长翻译类型?想往哪个方向发展?翻译经验?在校翻译课程?
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
电话面试:毕业后工作经历、根据工作经历继续相关问题的提问(毕业后从事过的工作与法语无关的话为什么选择这份工作之类的,是否英语比法语好等等)、目前的状态工作非工作(无工作的话期间经历怎样)、专四专八过了没目前备考状态等因为真的太紧张之前准备好了但面试那会儿说的也是语无伦次的,并且毕业后工作经验少还跟法语无关没啥可跟面试的翻译继续往下说的,以至于说的乱七八糟!!现在事后写这个经历都很绝望了。电话面试过程中我不够集中精神一直反问人家问的是啥,面试的翻译还又解释……最后她也很无奈。其实她问的很简单语速很慢,我也是忒不争气了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语签发
感觉没戏
首先是英文笔试,然后是两轮HR和部门主管的英文面试交流。面试官Nora,Peter,Tina都很真诚实在。谢谢面试官们对我的认可。本来如果一个月上有固定的5次夜班排班的话,自己还是可以接受的。但是在接下来3个月,会无规律地连上夜班。就无法接受了。以前自己也是过上夜班的生活,这种工作节奏对身体健康是非常大的损耗。所以就婉拒了这份工作。公司处于快速发展期,为了快速占领市场份额,采用此种用工策略是可以理解的。leader只需要考虑做正确的决定。这就商战的现实而已。创业和组建新团队,都有一个试错期。后期可以反思下7*24*365的制度对本土员工的实际用工效果和投资回报率的问题。再进行调整。有国际工作时差的公司,一般在国外有办公点进行协调,沃通公司相信也会做相应的行动吧。
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2 年前 发布
匿名用户
英文文书翻译
感觉没戏
第一轮是中译英英译中的笔试,为时一个小时。难度一般。第二轮就hr出来和你聊一聊工作性质还有薪酬福利。第三轮就是主管出来和你聊天,英语口语聊了几个问题,接下来就全部中文了。大概是工作性质与内容之类。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
面试分三轮,第一轮面试比较简单,hr简单问了几个问题,然后就去做英语口语测试了。口语测试的时候,先让你做个简短的自我介绍,然后开始跟你用英语讲工作内容,又问了些问题。测试通过后,开始第三轮,有个hr跟你开始谈工资,然后他对你的工作内容又做了一些细致的补充。
2 年前 发布
2
匿名用户
英语签发
感觉没戏
先是做了两道中英翻译题和几个问答题。然后人事面试完之后部门的两个负责人又出来面试,可能自己准备不充分吧,在介绍自己之前工作经历时用英文说得卡壳了。然后自己等通知,结果就是没通知,呵呵,对于现在很多那些公司来说没有通过好歹也给个没通过的理由啊以便面试者以后可以提升自己,另外一个时间安排上有点乱七八糟的,一会儿白班,一会儿晚班,适应不了的不建议去。
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2 年前 发布
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