二面和我面试的公司HR真的不行,早点换一个吧,我这个只有半年人力经验的人都看得出来HR是来混日子的,前面一堆问题,说是深入了解,两下被我搞定,然后扮演一个偏激执着的角色来怀疑我的话,让我说服她,ok~这点真不算啥,一切顺利,接下来的发生事情我是真的不想继续面试了,问我有什么想问的,好了高潮来了我的第一个问题:解释一下你们公司的客服工作时间和制度。问完,她马上反问一句:上次那个客服经理没和你说吗?说清除没?,我蒙了一下,第一次看到这种HR,我内心的说:现在是我的发问时间,让你答就答,你不懂就别装!!!,然后这HR就和我简单说了下工作时间。第二个问HR问题:你们公司有什么核心竞争优势? HR继续反问我:你了解我们公司是什么样的,现在是我的时间,你又来反问我,真心醉,回答完她之后,她才回达我的问题:说我们酷游的游戏都是自己做的,这就是优势。 我:。。。 连自己公司有啥优势都不清楚的HR,不是公司不行就是HR不行了。这家酷游游戏做的都是落后了十年的游戏,还停留在类似’传奇‘的游戏,技术上落后,他们自己做的有优势,我真没看出来,第三问:公司有什么样的晋升机制,HR答:能力够了有位置空缺能晋升,2年后能转岗。 我:。。。。如此简陋两句话就把我打发了,你怎么不说能者居上啊,连什么样的能力考核都没有吗?你怎么知道我能不能晋升啊?三个问题打倒HR,让我知道这是一家真不怎么样的公司问了我半天,HR最后终于成功找了个问题刁难住我了,你崇拜谁以谁为榜样,大家可以想想这个问题 给大家排雷,大家注意安全...查看更多
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Q:你觉得你的同学中哪一个会有成就?