面经详情
匿名用户
面试了职位:BI工程师
未通过
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匿名用户
会员顾问
感觉没戏
接到面试通知,第二天去面的试。一进去好多人,本来途牛离职率就高,招聘的人也狂多。最近也是旅游旺季嘛,需求很大。 先填表格,等着教你面试。人很多,我是一对三面试。简单的自我介绍后,面试官提了些问题,总体还是很愉快的。
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Q:为什么选择途牛?
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
未通过
先笔试,然后HR面试,再项目领导面试,最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了,最后还是没有回音,不晓得为什么。
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Q:如何work under high pressure
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
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Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
未通过
公司整体环境都不错,HR也很热情。但是很奇怪的是明明网上被拒了,后来又被通知面试。抱着试一试和想去学习的态度去看了,一聊才发现,应该是拿我试手的,面试人说之前面试的不对,需要找人重新面试,好去汇报。面试的人口才很好,讲话语速很快,但是能看出来是个做事强势,不喜欢被别人打乱思维的人。中途看她停顿了,我就提出自己的想法,结果还被批评了,说我打断了她的话。整体感觉面试时间略长,一个人面了2个小时~~
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2 年前 发布
3
匿名用户
水处理工程师
未通过
team leader不在,两个男主管面的。主要问简历的内容,对他们公司这个方向的了解,以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼,可能影响了整体的表现吧。
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Q:未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
首先做英文测试题,较简单,然后是电话情景模拟,个人觉得自己发挥得不好,最后一轮是HR 面试。然后就是一大堆的资料填写,后来过了几天还得去做价值观测试。问题是,我都不知道自己最后到底有没有通过面试,这些程序完成后,一直没有电话或邮件,等待得好心酸。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
筛选简历,无领导小组讨论,讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面:自我介绍,介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质,然后给出一个论题,题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建,这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的,一个团队要有完整性。
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2 年前 发布
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