面经详情

我觉得科定在面试这一块的流程是比较正规的，而且效率也比较高，之前投简历第二天就收到面试通知了。面试官很专业，整个过程面试官都平易近人，顺便参观了一下办公环境。面试结束后第二天就收到电话通知录取，并详细的介绍入职流程、注意事项、公司考勤制度、绩效规则、福利待遇等，我现在是公司的一名员工。...查看更多

先做了两套笔试题，花了两个小时，然后三轮面试，就个人经历各方面问的特别详细，问为什么想做这个岗位，有什么了解，还有有没有什么职业规划之类的，强调要加班加点，能不能适应这个工作强度，家庭情况之类的。反正感觉不太好，题目做的要抓狂，不知道为什么要做那个通识题，莫名其妙啊！第一轮的人很nice，第二轮的是一个女的，感觉问的很犀利，让人很不舒服，给人压力很大的感觉，第三轮是一个很和蔼的男的，就聊的比较happy一点，反正了就是做好了解就好了，笔试题目的话，专业的做好就可以了。就是一个词写三个以上的近义词，一个句子用十种表达方式，还有就是智力题了，怎么用5升和6升的空水壶取得3升的水，这个比较简单。还有一个题目是三个人分汤怎么公平，是心理学题目，不是逻辑题。之后就是一题五个相同的午觉人民币硬币，怎么放可以两两相触。还有一题是猜花色的，也不难，最后一题是一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉，10块钱买回，11块钱卖掉，他赚了多少。通识题就稀奇古怪了，什么用200字说你理解的地址板块理论，坑爹啊，这是什么鬼。如果百度应该是百度的出来的，但是我手机没流量了，全部是自己写的。...查看更多

请了几个小时假，找了老半天路才到了那里。先填写了简历，面试前hr让带签字笔，根本用不上。面试人是部门负责人吧，耷拉着脸，一点好脸色都没有。聊了半天，待遇实在不好，加班的事情轻描淡写带过，我觉得加班是免不了的。我每次面试都不习惯问薪资待遇，这次最后又问了一下，想着得弄清楚一点，结果对方很不情愿回答，结果可想而知，面试没过。 不过我很不喜欢这公司，刚毕业想学习可以试试，面试人一副高高在上的样子，一个好脸色都不愿意给。不过跟公司和职位也有点关系，就是想让你多加班少拿钱。这样的工作我是没兴趣的。 ...查看更多

先是前台填信息表格，就是一般那种，相当于背景调查。然后是部门负责人面试，一些基本问题，就不多问。接下来是总监面试，会从大方向给你讲职业规划，发展之类的，考验对公司的了解程度，还有考验应变能力，以及逻辑清晰度。最后是HR的面试，HR的问题，多是推敲你个人的工作经历，还有你为人处世的风格，需要特别注意回答。...查看更多

总体来说公司比较正规，我面试了三次，先是hr面试，然后是hr主管面试，后面才是媒体老师面试，面试很愉快，hr主要针对之前工作经历包括工作中自己认为的不足进行点评，个人认为偏向于性格分析，媒体老师主要是对专业知识进行询问。专业方面主要看对行业的了解情况，写稿作图能力，以及快速的应变能力和抗压能力。总体面试还不错，感觉对人的综合能力要求比较高。...查看更多