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匿名用户
面试了职位:值班经理
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匿名用户
值班经理
确定通过
已经工作了两年了 和大家分享一下 面试很简单 没什么专业内容 主要看你性格是否开朗活泼 毕竟服务业 主要看你这个人能不能适应和陌生人沟通 并且服务顾客 会让你准备个小才艺 放得开就ok 然后晋升也看你工作是否认真 基本不会有领导压着你不让你过 所以全职兼职都很不错 福利也不错 6个小时有个冰淇淋可以吃 员工卡可以在星巴克打七折 买所有的东西包括杯子都是哦!
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
专业面试的面试官很和蔼,两位面试官一男一女,hr姐姐看起来很温柔,主要就问了些得没得奖学金,专业排名之类的。男面试官问的技术问题比较多,问了操作系统的一些问题,比如任务间通信之类的。总体来说挺和气的,没有很给压力。
2 年前 发布
7
匿名用户
值班经理
确定通过
整体来说面试给我的感觉是无压力的,大家氛围不错,整体员工工作态度端正,我也表达了我之前的工作经历 也说明了来这里能创造的价值。
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
主要看对管理的想法及经验。还会注重对外的沟通及宣传,如何获得额外的业绩获取渠道。自己对未来的规划及如何实行。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
第一轮简单的面试,考察学校和基本言语能力。 第二轮笔试,考察专业财务知识和英语能力。英文题主要是英文财务报表分析和英语小作文。财务题有比率,集团财务管理和税务。 第三轮面试,群面,考验反应能力。
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Q:英语财务报表分析
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
总体来说整个招聘过程有简历筛选-初试-笔试-复试,初试是三人群面,主要是自我介绍和面试官提问,笔试是扫二维码在手机上作答 总体上难度不大 复试是和总监聊天 主要聊的是自己的项目和工作经历 自己有什么说什么就好
包含1个问题,1个回答
Q:对你影响最深的一个人
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
感觉靠谱
一般都是在店面里,由区域经理面试和店经理两个直接面试。会问一些工作经验上一份工作之类的,整体不会太压抑。然后就会和你介绍企业背景和企业文化,问一下基本的问题,就是看你反应能力。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到难缠的顾客怎么样?
2 年前 发布
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