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匿名用户
面试了职位:店面营业员
感觉没戏
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匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
三轮面试,先ppt介绍公司情况,然后是无领导小组讨论,其实感觉很简单,不过要争做小组发言人,掌握主动权,之后会筛掉一部分人,接着是团队游戏,玩的是个拼图游戏,7个组,考验团队合作,最主要的我觉得是要显示你的活跃性,在游戏里有所担当,才能被面试官发现,这个环节也会筛掉一部分人,留下的就是单独面试,时间简单,介绍下自己,问一些私人的问题,薪水,家境之类的。总的来说不怎么困难。
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Q:咨询能接受加班么,早八点半到晚九点,没有加班费。
2 年前 发布
匿名用户
店员
感觉靠谱
当时面试是一个中年领导,主要谈了工作时间,薪资,待遇和节假日,以及能不能接受工作地点,每天的来回路程方便程度,总的来说是一份比较平实的工作,相比北京较其他行业,节奏没有那么快,适合一些没有太多经济压力的人。
2 年前 发布
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匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
一天上午接到电话,国美人资通知我第二天前去国美分部面试。第二天我去了先是人资招聘经理接待,详细填写了表格,注明意向,然后叫来了业务主管过来跟我聊天,因为我在家电行业工作时间较长,所以业务主管也是以前的同事。然后就通知我初面通过,第二天到公司接受行政总监面试。第二天行政孙总简单问了几个问题,我说了几个要求然后就告知我回家等通知,一周后电话告知我面试通过,过去办理入职。
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
面试整体有4个环节,都比较有难度,参加面试者应做好充足的准备。 一轮无领导小组讨论,半小时时间,此环节中一定要积极踊跃,善于提出自己的观点,最好能够引导小组的思路,如果最后能够带表小组发表观点最好。 二轮一分钟演讲,面试官随机抽取题目,有的是诗句,有的是谚语,根据这句话发表一分钟的演讲,此环节主要是不能紧张,演讲要得体大方,眼神要面向大家。 三轮按照任务书拼七巧板,2人一组,只能跟上下左右的一组借或者换得自己需要的七巧板,此环节比较麻烦,刷人也较多,完成任务书最低的两组全部刷 四轮是单面,根据你的简历提出一些问题,以及自己期望发展前景,对你的家庭以及之前的工作经历进行大致的了解。完了就可以回去等电话了
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Q:二轮时我的题目是“云想衣裳花想容”
2 年前 发布
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匿名用户
店面营业员
确定通过
应届毕业生,除非专业是金融和IT类的必须去上海外,其他的岗位都是面试通过之后给你几个城市,你自己选。面试流程百度即可很详细。分析一点我自己的经验:1、学生干部加分很大,只要你是学生干部,面试过程表现别太差,基本都能到终面。2、面试过程中一定要体现大局观,注重团队,不要显个人主义。
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2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过
德邦的面试流程基本都是一样的第一轮:1分钟简短自我介绍第二轮:组织讨论第三轮:做游戏第四轮:单独谈话,面试。其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
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Q:拼图。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
首先就是自我介绍,然后大区经理会问一些为什么来周大福,对珠宝的了解和你之前做过什么之类的,如实对答就可以了,然后还有就是等电话了,有复试的,复试我们是进行场景演练,总体过程挺轻松的,大区经理人非常nice,不用担心。
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Q:对周大福的了解。
2 年前 发布
1
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