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匿名用户
面试了职位:财务实施顾问
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匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
去了先去前台领一张表格,还要往左胸前贴一张东西。然后去填写一下个人情况之类的,看看企业PPT。等待叫你去面试
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Q:你为什么不从事你所学专业?
2 年前 发布
匿名用户
售前机械工程师
感觉靠谱
一开始与HR进行第一轮面试,主要是双方互相了解一下,HR会询问一些关于你上一份工作离职的原因,以及现在为什么想要从事这份工作的原因,之后你可以就自己对公司感兴趣的问题进行询问。 后面紧接着就是技术面试,技术主管会根据你之前工作重点的项目进行询问,很专业,基本上面试官能够判断出你所参与项目的程度以及你的技术水平,接着面试官也会就现有公司中所可能结售的问题进行询问。面试官比较看重你的外语水平。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道售前机械工程师的工作职责有哪些,为什么想从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
一去到公司之后前台会给你一份个人信息表跟职业技能测试题目,职业技能测试题目在实施这一块的话就是数据库的基本知识跟项目管理经验的笔试,然后经理面试,基本就是问一下简历上面的工作经验自己做的项目这一块,然后谈一下自己的优势跟劣势,然后谈薪资跟是否愿意长期出差等问题。
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2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
hr电话问了下简历相关情况,几天后部门经理打电话面试了10多分钟,主要了解个人情况。接着约了个时间面对面谈。面试比较简单,先是经理介绍公司情况以及工作内容,然后进行英语交流提问。中间问了几个情景模拟的CASE怎样处理的问题。
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Q:怎么看待加班?
2 年前 发布
1
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
面试一共五面! 一面:电话纯英语面试,聊聊个人+工作经验。 二面:team leader 技术面试。主要咨询自己之前都实现过什么软件! 三面:项目经理面试,英语➕闲聊! 四面:产品经理面试,英语+ 闲聊。 五面:亚洲区总经理面试,只是闲聊. 整个过程HR跟踪都很紧,反馈很及时!很不错的面试经历..
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2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
未通过
二本以下的就不要填报这个职位!二本以下的就不要填报这个职位!二本以下的就不要填报这个职位!浪潮现在对15届16届毕业生的学历卡的很严格! 我现在本公司离职流程已经办理完毕,但是浪潮人事因为学历是三本而卡住了,唉~ 因该早些说明白的! 赞一下北京区中电项目某经理,人很nice! 血的教训,在浪潮还没给你发offer之前,一定一定一定不要在原公司离职!
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
项目总监直接单独面试,提问了项目实施方法论,数据库方面有关知识。因为工作经常会用到数据库方面的知识,基本上不存在什么问题。总监面试,敲定工资后,就直接进项目组了,入职材料工作之后在补充的。
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Q:了解供应链和财务相关知识么?
2 年前 发布
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