面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
我是经过了三轮面试,第一是经理面试,主要是看个人本质特征,比如谈吐、性格,表达能力、沟通能力,然后是主管面试,主要是聊一些技术方面的问题,最后是人事的同事,谈薪资等等。其实,面试我们会紧张,因为我们怕自己表现不好,可是一旦通过面试,进去里面工作了,你会发现,他只是一个你的同事而已,不知为何当时如此紧张。所以,放松,他不过是你同事或者路人,just do it!
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
没投简历,是天天刷简历,然后公司给我打电话问我是不是在找工作,我说我在职,想换一个工作环境。然后电话里问了现在的情况,什么工资待遇、福利、年终奖等等,然后就让等电话。过几天后,接到电话让去面试,然后就去了面试。面试官是高层领导,当时不知道,介绍了一下公司情况,然后说了职位职能。然后问我现在的情况,问的问题都会,只有个别没接触过的就直接说了不会,但是学习能力强,能够很快学会。后面就开始正面交锋谈薪资,我寸步不让,坚守阵地。可能是公司确实急招人,然后就面试通过,答应我的薪资要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
第一次,总部面试,第二次,门店经理面试,第三次,总监面试,第四次,总部面试周期相对来说比较长,总共要花费二十天左右。 面试官提的问题: 家庭,工作背景,环境,打算怎么做。总之就是很多问题,还会设置各种考核,然后,还有五天的培训。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
应聘海外技术支持,海外事业部和总部没在 一起,离得不远。首先是HR面谈,大概聊了几句。一张英文试题,比较简单。二进制十六进制和单位之间的换算,基本也都答了。最后部门主管面试,怎么说呢,面无表情,应该是比较刁钻的一个leader。
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Q:1.英文自我介绍 2.专业知识 PLC编程 3.技术支持工作的意义
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一面,单面 要英语自我介绍,你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目,讨论,淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
包含1个问题,0个回答
Q:优缺点,为什么选这岗位,为什么华为。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过
在中广核北京一个分公司面试,很高的一栋楼,在29层,忘记是中广核的什么分公司。先进去签到,在一个会议室等着,会看身份证、学生证、四六级、成绩单,其实就看下有没挂科,四六级是否通过。随后做下色盲测试,很多数字和图形,还是挺简单的。 等时间到,就带一组人去另一个会议室,我们这一组是12个人。首先宣读面试流程,先看题目,随后每个人说自己的想法,最后小组讨论,得出结论,并选出一个人总结汇报。 题目就是一般无领导小组讨论的排序题。 表示第一次参加这种面试,小组讨论过程中一句话没说...
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包含1个问题,1个回答
Q:给出一个什么背景,并给了下列12个选项,根据有效性和可行性对选项排序。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
校园宣讲结束后会有一个小笔试,然后有技术部门的问一些问题,然后过了的话会通知去公司总部面试,面试为技术面试,问题不太难,不过本人真的是学过的都忘了,但是面试的姐姐特别好,最终还是叫我去实习。强调一下,人力资源的姐姐人特别好,哈哈哈!
包含1个问题,1个回答
Q:你对这个行业的认识。
2 年前 发布
1
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