面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
放松自信和大胆就成功
我是经过了三轮面试,第一是经理面试,主要是看个人本质特征,比如谈吐、性格,表达能力、沟通能力,然后是主管面试,主要是聊一些技术方面的问题,最后是人事的同事,谈薪资等等。其实,面试我们会紧张,因为我们怕自己表现不好,可是一旦通过面试,进去里面工作了,你会发现,他只是一个你的同事而已,不知为何当时如此紧张。所以,放松,他不过是你同事或者路人,just do it!
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匿名用户
新项目开发工程师
感觉没戏
面试前,我先研究了职位描述可任职资格,感觉自己除了在实验操作上有所欠缺,专业方面还是不错的。约好了后,就进去面试了第一步:基本填表第二步:笔试。笔试部分比较简单,有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容,有实验经验的都会,就算不会,我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了:先是人资职员面试,然后是部门职员面试,基本都是问题态度之类的,不会太多涉及专业问题。
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Q:你实验操作方面比较欠缺,你怎么看这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
分为三轮 第一轮是群面,每一个人抽一个英文topic,然后全英讲解。整体过程为看一下英文水平和沟通能力 第二轮是soft skill, 主要看一下待人接物,与人沟通,临场应对的能力 第三轮是hard skill, 测试专业技能
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Q:你觉得你什么地方可以打动我们
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
校园宣讲结束后会有一个小笔试,然后有技术部门的问一些问题,然后过了的话会通知去公司总部面试,面试为技术面试,问题不太难,不过本人真的是学过的都忘了,但是面试的姐姐特别好,最终还是叫我去实习。强调一下,人力资源的姐姐人特别好,哈哈哈!
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Q:你对这个行业的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
宣讲会之后先是笔试,技术支持工程师面试题目有电路理论,单片机编程,一部分微机,都很基础我也是刚刚及格被叫去面试。HR非常注重你的实际经历,要能够说得上来你在所做的项目中担任怎样的角色,并且会问具体的问题,我做的项目隔的时间已经很久了所以这部分表现不是很好。但是技术支持还是绰绰有余,最终因为地理与薪资问题没有能够去,不过整体感觉这家公司还是很注重技术的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
首先,个人特别重视这个机会!之前做了很多准备,面试的时候不仅带了优盘还带了电脑。见到面试官,首先是主管,人很nice,就是聊了一些基本问题,考察了基础知识,过程一派祥和。但是另一个面试官经理一直在开会。当他出来的时候,再面。感觉经过之前的一个多小时的高度紧张,肾上腺明显不够用了。又一个小时,自己都感觉表现不好。所以也怨不得别人,感觉差了一点天时吧,可惜了这么好的机会。
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Q:就是正常聊天。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一面,单面 要英语自我介绍,你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目,讨论,淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
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Q:优缺点,为什么选这岗位,为什么华为。
2 年前 发布
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