面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
我是于2017年6月15日晚上接到融创中国佛山分公司人事王成的电话,谈话过程也比较愉快,主要问了下我的工作履历,个人职业规划等常规问题。他比较注重人才的职业规划。大概聊了十多分钟后,觉得我比较匹配招聘岗位。于是通知我2017年6月17日到佛山公司面试。对于面试过程,也挺轻松的,没问我什么东西,只是要我自我介绍一下,内容也比较常规。整个过程也就十分钟左右。
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Q:你为什么要离开原来的单位?
2 年前 发布
匿名用户
高级项目经理
确定通过
满是了四轮,首先是用人部门的领导面试,也是直属上司面试,很详细,人不错。通过后,由人力面试大约有半小时,主要是薪酬福利体系介绍,也很详细,HR整体素质很高。接下来是技术总监面试,主要问技术相关问题,有点应付不了,主要是技术方向不一致,没啥好聊的。最后是用人部门的只管领导面试,主要是画饼和表态。呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试我的是一个团队总监,先跟我说了说公司的基本情况,然后让我做了一个自我介绍。 昨晚自我介绍我本以为他会问我一些咳咳的问题,专业性方面的知识,结果我觉得我俩其实就是在聊天,问了问我平时喜欢看的书啊,平时喜欢玩什么啊,周围朋友圈子的砍了一同。(说实话当时真的有点蒙圈)后来想想他可能是想了解我自己的生活阅历,或者想发现我这些圈子会给公司带来什么吧。后来介入正题,之前也可能是想放松一下我的心情,随后开始问了我一些之前工作的项目,对自己工作有没有不足,为何放弃之前的工作。现在来这家公司想的到什么,这些很传统的问题。一一回答后,可能气氛变的有些尴尬,又问了问我一些奇怪的问题,还有一些BAT的观点,总之是很有意思的面试
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Q:洪水来了,很多地方都已经溃烂,你照了很多照片,突然洪水冲过大坝,请问你是先救领导还是先救器材?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
是公司主动看到求职网上的简历联系的我。一个很年轻的HR电话面试的我,问的都是很基础的问题,对英语能力很看重,能够提供的薪资待遇还不错。不过北京户口问题没有说明一定可以解决。然后大概过了一个礼拜,通知我下下个礼拜去公司面试。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
面试前几天HR打电话来,说到他们的系统里完成在线基本性向测试,分为EQ和IQ两部分,催的很急,要求收到邮件当天晚上前完成,通过没难度。在线测试通过后HR约面试,也是往死的催你,今天中午通知,要求明天下午就要到。面试地点是深圳罗湖的平安银行大厦总部14楼,1. 先说说办公室环境,大概是我见过的最糟糕的。农民工食堂既视感,一个大厅大长条板桌平行摆放,上面杂乱的摆满显示器,主机和打印机,所有人挤在桌前,拥挤程度属于两手放在胸前手肘端平就会碰到两边的人的程度。办公室里的人的精神状态也很糟糕。2. 面试的人是一个带项目团队和架构师团队的姓李的经理。很不修边幅,头发好像一周都没洗过的感觉。聊了一个多小时,主要聊关于我的公司系统,用到的技术,团队的情况,平时的工作模式,还有一些场景式的解决问题的方法。3. 他们的工作时间是996,早上9点到晚上9点,一周6天。4. 面试结束后有一份笔试题,50道选择题,有项目管理,质量管理,数据结构基础,和一些代码分析。题目不难。5. 做完后说回去等通知,周五面试,说最晚下周初就会通知。6. 到下周四晚还没有通知,于是我打了给我面试的经理的电话(HR在面试邮件里给的),结果对方不接电话,后来我又发短信,毕恭毕敬的说想请教一些问题,也没回短信。第二天发邮件给HR,同样没有任何回复。 总结:1. 首先要说的是,个人觉得平安是一个对人缺乏起码的尊重的公司,要你去面试的时候催的比谁都急,你推掉工作尽量配合,面试结束没有任何反馈,主动联系后电话不接,短信邮件不回。HR这样我还可以理解,你一个技术经理也这么没有人情味我就觉得不慎妥当。我在外企带小团队,自己在公司里也面试过不少人,但对方询问情况我们都会给出一个交代,其实面试者也不是想做什么死皮赖脸的事,只是每一次面试都要有价值,哪怕不通过也要知道哪里有欠缺才有进步。2. 钱能给多少不知道,我当时开了40一年,他一脸为难的说这个要看HR给不给。现在想想,996的工作时间,完全牺牲了自己的时间,加上这样的公司文化和没人情味的同事,跟着这样的老板久了说不定连自己也会变得如此冷漠,就算给我50一年也要认真考虑到底值不值。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
4月份收到猎头的电话,说魅族在找手机项目经理,刚好跟自己的工作内容吻合,自己又想换个新环境,所以就让猎头推荐了。1.推荐大概1个星期,收到魅族PM组的面试官短信问什么时候能给我电话沟通下,但是后来面试官太忙,就一直没来电话。2.再过了1个星期,魅族HR电话我直接让我去公司面试。3.魅族的面试有2轮:1)一轮就是PM面(也是第一次给我短信的面试官),人还是很nice。面试的时候,主要是就着简历上的经历问项目管理方面的认识或者自己的工作内容。可能都是手机行业,所以讲到项目管理,代码管理方面的问题时,感觉比较有共识。2)第二轮就是HR面,因为当面HR不在,后来又补充了电话面。主要是问你职业规划的问题,为什么考虑去魅族,自己希望在这个岗位做什么之类的。面试完之后,大概1个多星期就收到offer,其中还包括期权。但是后来考虑再三,还是不想离开广州去珠海,最终放弃offer。在考虑offer的时候,HR和PM组的领导还是很诚恳,还特意给我电话介绍了他们flyme系统项目经理的日常工作和岗位晋升规则。
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Q:手机项目管理中的风险管理,质量管理,版本管理等问题。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
总的来说竞争挺激烈的,主要倾向于清华北大的学生。实际上这两个学校的学生的确竞争实力比较强。毕竟国企还有户口,收入不菲。笔试完准备一下就是面试,是无领导小组的。问题涉及经济的知识,如新三板。表现得真诚一些,就好,不知道也别瞎扯。面试之前看看这方面的知识。
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Q:谈谈新三板的现状。
2 年前 发布
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