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匿名用户
面试了职位:高级项目经理
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
1、关注岗位技能符合度,要讲实实在在的技能。 2、关注过去经历的细节,需要准备很多案例来进行讲述。 3、HR对过去公司待遇很关注,甚至会细到包括公积金多少、补贴多少等等。面试后会要求提供前公司工资单,尽量如实回答,否则后面不好收拾。虽然工资不一定代表能力,但至少能说明很多问题。 4、面试官一边面试一边会在你的简历上作很多备注,带回去作记录备案。面试官回去应该要交功课的。 5、面试后等通知的时间较长。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试流程:HR初试,业务人员面试,部门经理面试,总经理面试。首先HR会问一些业务上的工作流程,整体面试比较Nice,通过后由业务部门进行面试,主要是工作经理,一些工作的场景问题场景模拟,比如项目中常遇到的问题,如何应对,方法论是什么。
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Q:做过什么项目,给公司带来了什么成果。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
从事建筑行业已经十多年了,待过设计院,也进过管理公司,进过国企,也进过私企,反反复复一直折腾。经猎头推荐,说绿地正在招聘项目经理,问我是否考虑,这么大型的企业,机会不能放弃,因此欣然同意。面试当天,9:00面试,先例行的填信息表格,之后HR先进行基本信息了解与确认。以及了解是否以前有过同类企业的从业经历(像这种公司更偏向同类待过的人),大概一个小时左右,随意聊了下。HR要把信息上报,回去等消息。第二轮面试,间隔基本上一周,由HR与项目主管共同,主要由主管询问个人工作经历情况,以及一些专业的问题,并介绍目前计划的项目,询问是否有相关经历与感受。因本人之前做的项目都不太大,因此对于超高层的大型项目,所以自己感觉也不太牢靠,因此听到主管的计划,就知道基本没戏了。接下来礼貌的大家随意聊了下,结束。感觉进这种公司,最好是从同类公司跳入,或者正好是他们要做的项目,否则成功的概率并不是很高。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
先做一份测试题,找数学规律这种。不知道这种题和项目经验有什么关系。不理解人事的出发点。面试不规范,面试官不做自我介绍,不知道在公司负责哪方面工作。让先介绍自己认为做过不错的项目。简单聊了一会。根本没有深入交流研发项目如何管理,流程,管控关键点是哪些等等。问了期望待遇,听我的要求后,估计给不起。就找理由说XXX总监有会议,让我走了。结果肯定是没有通过了。 面试官希望能专业点,知道该如何面试候选人。岗位如果预算有限,希望电话通知时先问问候选人期望待遇。办公室没有多少人,许多位置空着。看着都是小年轻,经验应该没那么丰富。不推荐后面的候选人,特别是比较资深的候选人来面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
面试流程:1 电话面试:日语 基础java技术2 电话面试:英语 3 face to face:java/database/design mode等等4 face to face:更加senior的技术面试,白板面试/场景题/数据库表设计,这轮挂了总体感觉,这家公司十分重视技术,虽然面试职位是项目经理 ,但没有问过任何管理的问题,尤其4面感觉在面试架构师。4面的面试官水平很高,我感觉很擅长给候选人施加压力。
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Q:1 实现一个单例模式,用内部类 2 给一个好的solution,解决删除数张大表的历史数据,表数量不限,删除条件各不同,要求有可视化界面读取/写入删除条件 3 航空公司订票系统 画出ER图 等等
2 年前 发布
2
匿名用户
项目管理
感觉靠谱
在51挂的简历,南京海翊数据打过来电话说是自己的产品实施,然后就上来开始跟机关***似的问的没问没了,好像也不太等候选人回答,不知道是心虚还是觉得回答的没意义,问了有20分钟,介绍了一下公司,最后说是阿里的外包,这话就不能上来就说么?
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Q:云计算中负责哪个部分工作?都有什么类型的存储?特点是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
项目经理
感觉没戏
本人985硕士 男 应聘的职位是济南的嵌入式软件工程师 基本工资5000RMB 五险一金 公积金按济南社保标准,我查了一下标准是百分之五刀百分之十五,在我的再三逼问下 那个HR终于说出了实情 公司给交百分之七 自己交百分之七。
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Q:你的缺点是什么。
2 年前 发布
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