面经详情

我面的是人力资源专员，先问我对于人力资源的了解，我就简单阐述了一下我的了解和我觉得我比较适合这个工作的技能。因为本人不是人力资源这个专业的，就把我所有知道的知识都用了。然后人力资源主管简单跟我介绍了这份工作，主要是做招聘的，就问了我招聘大概需要做什么，我回答的没有那么全面，主管于是给我补充并介绍了招聘所有需要做的事情。...查看更多

面试主要会问你之前的工作经验，然后会说明公司的情况。需要到各个岗位轮岗实习，收银，销售，行政，后勤等岗位都需要轮岗3个月。我觉得应该是可以学到很多东西，但是，薪资福利并不好，第一次知道知名超市薪资水平。工作时间也长，单休，平时有时需要加班，节假日有值班等。但是面试官感觉还是挺专业。...查看更多

群面 2分钟自我介绍＋对问题的看法 20分钟小组讨论 4分钟总结 之后面试官提问环节 面试问题是在七个问题中抽签，我们组讨论的问题是“对理性爱国和非理性爱国的分析的看法”，题目有点绕，我们感觉我们分析的方向有误，面试过程中有三个妹子表现的相对突出，其他很一般，男生基本不发言。当晚给通知，并没有单面的机会，不知最终谁入围了。...查看更多

我是面试人力专员的这个岗位，一面一对一，二面无领导，三面1V3，其中三面是部门负责人，直接主管，招聘专员一起面，首先招聘专员姓郭的小姑娘很赞，我觉得她是我见过的非常尊重每一位求职者的HR，初进公司前台MM也很好，公司氛围应该不错，二面是无领导小组讨论，六个人刷了三个，题目是某星级酒店管理问题，哪个急待解决的排序。三面是1V3，聊了些以前的工作问题出了几个和工作相关的考题，可能觉得我的工作风格 气场和他们不匹配吧，最终也没有录取我，还是非常感谢招聘专员。...查看更多

遇上个对脾气的人，很重要。和公司脾性相投，但信任也很重要；没有经验的管理人员会放不开，不知道怎么管理，怎么做。问了一些基本问题，然后是工作经验，以及对对外汉语行业的看法，没有笔试，进入复试，不过还是没有通过。面试氛围很棒，不过最后谈到薪资人事总监有些犹豫跟我说找ceo在和我聊聊让我等一会儿，等了很久hr过来跟我说ceo在忙一类的，让我回去等消息可以的话就不会有复试一类的。 多年经验告诉我，这是在等看看是不是还有更合适的。面试官详细的介绍了公司的整个情况，以及期望的目标。最后的面试结果没定下来，希望贵公司能及时告知一下面试结果，我觉得这也是每家公司应该做的--及时回复面试结果。 说说我的面试感受吧！第一，这家公司的环境很不错，充满了中国的传统式气息，以红色为主；第二，感觉发展还不错，因为我来的短短几分钟就看到了十几个外国人；第三，我觉得自己可以在这里成长，因为这里的员工还挺勤奋的。我需要学到更多！！ ...查看更多

首先百度很远，在西二旗，当时去百度面试hr，给了地址，但是百度那边很不好找，而且需要排很久的队，当然hr也不会过来怎么搭理你。一位女士面试的，说话很难听，为了一些问题简单答了一下，之后发现岗位方向压根不符合。那个女的立马说再见了。不过最开始被约过赖没看简历么。...查看更多