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匿名用户
面试了职位:人力资源专员
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匿名用户
人力资源助理
确定通过
一天走完全部面试流程,早上笔试,下午即兴演讲加面试,都不难,HR也不算专业,晚上签三方。问题都不难,待遇也一般。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
1、电话面试:HR先通过电话面试,问了一些个人基本问题,和专业基本问题。 2、第一轮面试:继续通过HR的问题询问。 3、第二轮面试:HR负责人面试,主要是专业问题面试,提了很多问题。 4、通过面试:HR电话通知你,并告知薪酬待遇,但还需走流程 5、通过流程:正式通知报到,并携带相关物品。
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Q:为什么要从前任公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
进酒店面试后,会先要求填写一份职位申请书,另外也会要求做一份简单的英文测试。然后人事主管的面试人员会给予简单的初面,问一些常规性的问题,人事主管初面通过后,会要求你做一些实质性的电脑操作,比如PPT制作等,实际手动也没问题,就会跟HRM这边聊一下,HRM会问一些专业方面的问题,或者简单的英文交流等。总的来说,只要是英文还可以,基本面试没啥问题。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
开始一个姐姐面试了我,要自我介绍,谈谈简历上的经历,问了我学习能力,以及让举了例子。然后问了实习时间。接着一个经理来面试,主要问了原来实习的时候最困难的一点是什么,然后又结合简历问了问。
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Q:你学习能力如何?给我举个例子。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共面了两轮,一轮是项目经理,一轮是HR。当时面试是第一次接触猎头公司,面试下来第一感觉就是聊天问的问题都很犀利,问了之前的工作经历,每一个细节方面都问的很详细,因为在次之前没有接触过,才会有这样的感觉,后来做了人力这一块才知道,这些都是很平常的问题。 说实话,这个经验对于新入门的人来说,绝对是很有启发作用的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
三个面试官都很nice,很轻松的氛围,重点是声音都很好听啊。 竟然没有自我介绍,直接问我为什么想来从事HR实习,为什么从事和自己专业不相干的行业,对未来的职业规划,面试官对我的简历上的经历比较感兴趣,一直追着问,问的很细,大约进行了一个小时
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Q:竟然没有自我介绍,直接问我为什么想来从事HR实习,为什么从事和自己专业不相干的行业,对未来的职业规划,面试官对我的简历上的经历比较感兴趣,一直追着问,问的很细,大约进行了一个小时。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
正常来说会有3面,一面的时候是人事的一个HR来面试的,问的一些问题比较简单好回答,基本就是了解一下你的一个个人信息及期望,一个人的精神状态吧,二面的时候难度就加大了很多,是一个类似主管的人来面试我的,问的问题切中要害,让你觉得自己的要低点被点中,三面就是招聘经理来面试了,不知道是不是太忙的原因,简单的问2句就完事了,然后回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:你离职的原因。
2 年前 发布
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