两轮面试,第一轮是技术,有一个技术官和一个行政人事吧。问题比较基础的Spring的APO使用,IOC和DI的区别。JAVA基础List集合的操作,如何插入一条数据。String字符串包含多个字符的所在长度如何处理。另外的有多线程方面Wait和Sleep的本质区别。AJAX原理及执行过程等。另外还有SpringMVC的执行流程。最后对于数据库方面问了一些问题,主要就是Oracle的分页,函数等。sql的统计语法。技术其实是比较偏向于基础的。还是比较容易过的。二轮面试是综合面试。面试官还是两个人,有一个行政级别较高的技术经理和一个韩国人。为什么我说是韩国人,因为那个面试官面试过程中一直没有说话,只是面带微笑,所以我猜是韩国人。综合面试呢主要是谈一下你的工作经历,问一些工作中可能会遇到的一些困惑,目的是看你是否稳定。一般说些恭维的话,基本上没有大问题。最后是机试。就死在机试上。机试包括语言逻辑和思维方面的题。类似于公务员行测题这样。一段文字然后有个定论判断是否正确或者无法确定。思维方面就是一些饼状图柱状图,让计算百分比或者具体数值,300分满分100分及格,可惜只得了96分。另外有性格测试,是不计成绩的。基本上就这样,不是特别严格。但是后面的机试题是三星总部硬性要求,不达标是不予录用的。...查看更多