面经详情

JAVA软件工程师方向的面试。
技术面,整个过程5分钟的样子,先自我介绍,然后对着的简历问。不过感觉不是很懂,一直没问技术要点,感觉像HR面;公司好像挺在乎6级的。看着我的简历写着4级,马上抓住这个点问你的同学有挺多人过六级的,你怎么没过。。迷之尴尬;然后就是扯一些非技术问题,感觉像在HR面;面试时,我有刻意强调技术,用了三大框架,但是没问实现或者在项目中的具体实践。全程没有扯到技术点,有点失望;也可能是自己表达引起不了面试官的兴趣吧。还有这公司不是研发游戏的,是运营的。
Q:为什么没过六级。1条回答
Q:你对我们公司有什么了解?1条回答

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匿名用户
java工程师
未通过未通过
首先评价一下公司环境,没有隔间,一排排的坐在一起,大概有30人左右吧,外面看起来好像也就只有那么一两个小房间可以容纳人在里面讨论的,对这样的环境评价很一般。 首先是一个相对年轻的男面试官来面试,绝大部分是针对我简历上的项目问的,后面就问一下数据库索引等其他比较基本的知识。一面的面试官应该对我比较满意,在我问他问题的时候(我问的是:“我听说公司是以运营为主的,那么公司现在主要在用什么技术或者做什么样的工作呢?”),他答得比较详细,甚至还给我建议让我去数据分析组里(因为我是数学出身的)。 接下来就换一个看起来40岁的,应该是一面面试官的上级的人来面。老实说,这个人面试非常恶心,第一是说话结结巴巴的,作为一个老技术人员连表达能力都这么差也不知道他是怎么混上去的,第二就是感觉面试非常不专业,在问我熟悉什么数据结构算法时,我提到了回溯,他竟然让我当场手写回溯算法,我接着说回溯算法一般需要针对不同问题进行设计的,他说:“那你就设计一个问题吧”。我内心真是一万个呵呵,我要是能现场手写这样的东西出来我还要来面试这破公司吗?我只好回答:“如果真要这样做,我觉得我需要两个小时。”他才作罢。 接下来也还是针对项目问问题,然后就一边在我的简历上做标记,后面问我最近看了什么书(我简历上说我爱看技术书籍),我就列举了基本,然后他竟然在纸上拼命写字,感觉是在记书名,最后问:“你说说你相对别人有什么优点,来打动我聘你(这话说得结结巴巴,甚是恶心)”,我就又说了三点,他又在纸上记......如果这样的人做我的技术上司,我宁愿狗带,一点都不机灵。...查看更多
2 年前 发布
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