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匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
芯片开发工程师
未通过未通过
只有一次电话面试，最后没有得到通知，应该是悲剧了。 面试的芯片设计，问了很多关于项目的问题，但是都问得比较发散，不是直接问你做了什么，而是需要评价你做的东西或者比较你做的东西与别的东西。所以大多数都不太好回答，但是面试官比较nice，态度很好。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是简历筛选，通过筛选后，会通知面试地点和一些面试事项等，起亚要求去面试的人每个人都穿正装，面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试，首先是每个人的自我介绍，然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表，hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类，还有就是关于地域方面的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
sales
未通过未通过
太多人员一起参加面试，等的时间很久，先是人资一个女的过来跟你聊，告知你部门经理目前在忙没有时间给你面试，多么扯淡的事情，完全不尊重人，聊天的内容也基本都是扯淡的东西，HR一开始让你用英文自我介绍一下，后来也谈谈之前的职业状况以及离职原因，未来规划。其实心里知道不会通过了，经理都不参加面试本身就没有诚意的面试邀请。足以看出管理混乱，不去也罢。还有跟我一起参加面试的一个女的在外面就被保安拦下来了被告知下次再来参加面试，我和她赶过来参加面试路上公交车都要2个多小时，只能说无语。加了那个女的联系方式，本来想发展一下，考虑到自己钓丝一个，一直也没有再联系。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：HR告知经理没空给你面试。
2 年前 发布
5
匿名用户
暖通工程师助理
未通过未通过
提前面试，直接到HR住的酒店参加面试，过程比较简单，1个HR对3-4个面试者，就自我介绍后问一些简单的问题（家庭情况、兴趣爱好等），施工单位招女生很严谨，男生一般没什么大问题都能过，就问一下成绩，要求也不是特别多。
包含1个问题，1个回答
Q：请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
首先需要做题：对公司的了解；对面试职位的了解；还有几个思维题，面试的过程中首先需要自我介绍，简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容，以及需要运营专员做的工作内容。
包含1个问题，1个回答
Q：运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的，大约进行了好几轮面试，而且其中对英语的重视程度很高，相对来说学历不是那么看重，硕士比本科也就多1000块钱，待遇很好，但是可能是这几年快消行业比较吃紧，招的人不多，校园招聘也主要是宣传的目的。
包含1个问题，1个回答
Q：说一个例子，你自己怎么确定目标并且达到目标的？
2 年前 发布

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看准网北京布瑞克农业信息科技有限责任公司北京布瑞克农业信息科技有限责任公司面试经验北京布瑞克农业信息科技有限责任公司面试经验：环境不错，但是面试感觉很差很不负责。