面经详情

网上投递简历，宣讲会，网上测评，一面是无领导小组讨论，二面技术，三个面试官，主要问简历上所罗列的东西。技术问完了，HR问我遇到的挫折时什么？怎么解决的？后来就等通知，然后就没有通知了。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

一面不难，10进5,；二面主要问简历和对岗位的理解，会告诉你挺多关于公司的情况，但自己表现得一般，感觉面试官表情不大满意。

1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。

1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？

群面，六个人，三个交大的，一个上外的，还有两个没记住。自我介绍完毕后是一个商业案例分析，是一个产品的新品上市计划，挺有意思的。逻辑清楚表达流利是最基本的，要是能够有所创新想法，那肯定是最好的。大家表现都挺好的，挺难分高下的，很幸运我能入围。

参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维