面经详情
匿名用户
面试了职位:ERP实施顾问
未通过
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匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
面试一共五面! 一面:电话纯英语面试,聊聊个人+工作经验。 二面:team leader 技术面试。主要咨询自己之前都实现过什么软件! 三面:项目经理面试,英语➕闲聊! 四面:产品经理面试,英语+ 闲聊。 五面:亚洲区总经理面试,只是闲聊. 整个过程HR跟踪都很紧,反馈很及时!很不错的面试经历..
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2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
hr电话问了下简历相关情况,几天后部门经理打电话面试了10多分钟,主要了解个人情况。接着约了个时间面对面谈。面试比较简单,先是经理介绍公司情况以及工作内容,然后进行英语交流提问。中间问了几个情景模拟的CASE怎样处理的问题。
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Q:怎么看待加班?
2 年前 发布
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匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
之前在浪潮做了三年多实施,感觉发展受限,晋升方面都是论资排辈。来这边面试感觉不错,公司的企业文化比较正向,根据能力来匹配奖金。分公司主要是做业务方向,实施工程师出差比较多,以省内为主。福利比较齐全,出差补贴也比较可观。
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Q:之前最擅长ERP哪方面的功能模块,项目实施周期是多久?
2 年前 发布
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匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
去了先去前台领一张表格,还要往左胸前贴一张东西。然后去填写一下个人情况之类的,看看企业PPT。等待叫你去面试
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Q:你为什么不从事你所学专业?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
一面技术面: 首先自我介绍, 做的最好的项目 单例模式的应用场景 数据库order group having干什么的 找到c:/.log的格式,子目录有很多,怎么快速找到所有的 你会写什么算法? HR面试: 自我介绍 期望工作地点,为什么? 作为女生选择这一行,你的看法? 薪资? 去过北京没? 职业规划(近期)?
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前机械工程师
感觉靠谱
一开始与HR进行第一轮面试,主要是双方互相了解一下,HR会询问一些关于你上一份工作离职的原因,以及现在为什么想要从事这份工作的原因,之后你可以就自己对公司感兴趣的问题进行询问。 后面紧接着就是技术面试,技术主管会根据你之前工作重点的项目进行询问,很专业,基本上面试官能够判断出你所参与项目的程度以及你的技术水平,接着面试官也会就现有公司中所可能结售的问题进行询问。面试官比较看重你的外语水平。
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Q:你知道售前机械工程师的工作职责有哪些,为什么想从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉没戏
5个人同时进行面试,面试官有两个人,一个是小姐姐负责记录的,另一个负责提问。首先轮流进行自我介绍,之后面试官简单问了一下每个人每周能实习的天数,能实习几个月,以及英语雅思托福成绩。 问完这些后重头戏就来了,面试官介绍说,埃森哲目前在为居然之家提供IT服务,他们项目组想找一个能够很快理解居然之家信息管理系统的实习生,要求我们讲自己迅速熟悉陌生知识领域的经历。大家讲完后,面试官说没有一个人讲的是他想要的,最终会根据简历以及面试表现选出最合适的,然后就让我们回去等通知。
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Q:讲一个迅速熟悉陌生知识领域的经历。
2 年前 发布
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