面经详情

这家公司会有群面or单面，看面试的人多不多。我遇到的是单面。单面的话主要问了我爸妈做什么的，支不支持我的工作，之类的就是很普通的问题。 cold call我之前在网上做过功课，所以还好。 筛选简历的话我错了，但是其实还是重点看你写不写得出理由。正确的最近的面试答案应该是一吧。...查看更多

一共三面 1. 群面 店铺店长面试 演讲+无领导讨论 演讲是N个议题选择一个，几分钟准备做一个小演讲。 然后是 无领导讨论 关于无领导 个人觉得最主要是要有自己的想法同时要做到礼节，不能一味想着发言抢话。 适当的时机表达观点并且要有独到之处，不能人云亦云。 2. 区域经理面试 一对多 多个面试者同时面试，主要内容就是自我介绍+问题回答 这个环节主要就是做自己，针对面试官的问题自己合理回答就可以。 3. 大中华CEO/COO/人力总监面试 同样也是一对多 也是简单自我介绍+问题回答 最后一面都是优衣库中国区的最高领导，认认真真做自己。 我当时是人力总监面试的，好多人都是说她是灭绝师太，其实我个人觉得还好。 很舒服的一个人，不过回答问题的时候要注意，如果有漏洞的话就是压力面试了，无止境的追问。...查看更多

因为MT的应聘者很多，所以是五对四的群面，对面坐了香港来的人事和经理，还有三个厦门分公司的经理。 刚开始是英文自我介绍，然后用英文问一个问题进行观点阐述和讨论，也是用英文说，问题是你觉得DFG是否应该向B2B转型，因为之前没想过会有这个问题，所以大家都懵逼了。 后来气氛怪怪的就直接转中文面试了，最后二三十个人只要两三个试用再决定留下一两个。...查看更多

我是自己投了公司简历，然后收到电话过去面试的。公司在大厦里感觉环境不错。面试分两轮，初试和复试，第一次是朋友陪我去的，当时有点紧张，面试官蛮亲切，问了一些基本情况和金融类知识以及兴趣之类。后来复试的时候是先上一个复试课了解一下公司的情况以及金融行业相关知识，讲课的经理感觉非常专业啊各种专业知识信手拈来，我就有点佩服了。后来大概因为我表现出了非常大的兴趣，很有幸留下来啦。给我签合同的人事姐姐人非常好，还提醒我要注意穿着之类。...查看更多