面经详情

首先通知面试不是电话通知，是通过前程无忧站内信通知，我就想说你HR做的也是够专业的，候选人如果 不登陆前程，谁知道有面试通知，你们公司就抠门到一通电话也舍不得打吗，还是HR太懒。 初试，应聘的岗位是人事行政主管，却叫一个人事专员来面试我，面试时的态度很不客气，当时就想直接把这家公司给PASS掉了，结果居然通知2面，2面老板就是不停在压价，我想说我的薪资期望值不是在你的岗位招聘范围内的吗，你给不起工资就不要忽悠人，老老实实写自己可以接受的范围多好，也别浪费大家时间。 ...查看更多

应聘成都区人事主管，在智联投简历后邀约面试。前台非常势力，区别对待应聘者。不知为啥面试官优越感爆棚，问了问题，又根本没耐心听你讲完，总是中途打断并说你之前做的没她做的专业……最让人无语的是，人事主管岗已经满编了，并且已经有人在试岗。他们还通知了至少3个人过来面试这个岗位……成都分公司只有十几个人，而且学历普遍偏低，一个二个的拽得不得了。...查看更多

整个面试过程比较漫长：1/本人是6月初接到总部人力资源部电话说在招聘一个HRBP的岗位，约我过去面试，因为还在职不好请假，所以即便是在同城也安排了次日的视频面试，这个体验还是不错，一面是和他们招聘经理聊的，基本就是过往经历，为什么离职，求职意向等，聊了大概半个小时，聊的还不错，当时招聘经理就说到时应该会安排复试。一面基本就这样结束了。 2/本以为一面之后在1-2天就会通知结果，然而并没有，在经过了四五天以后通知我初试过了，约我到现场和人力经理二面，二面基本就是描述了一下过往经历，但是整个过程表现的令自己不是特别满意，听那个经理说了一些对HR岗位的看法等，对我的启发还是有一些，然后留了张名片给我，叫我回去把以前的工作经历做成一个PPT发给他。 3/在二面结束后两天我把做好的PPT发到了指定邮箱，我记得当时应该是周二二面，要求交作业，我周四早上就发过去了，然后微信/短信都留了言请查收，结果又是漫长的等待，交完作业后大概等了8天，终于等来了人事经理的邮件回复，通知还要和他们团队做一个交流，意味着还有个三面，然后在邮件回复后的第二天招聘经理通知次日带上PPT过去做一个讲解，三面到了现场也是漫长的等待，通知两点半面试，我提前十五分钟到结果等到四点才开始面，过程大概一个小时，然后就让我回来，后面和他们招聘的短信聊了一下工资三七开，百分之七十月度发，百分之三十年底发，但是不知道靠不靠谱，然后作息时间是朝九晚五，加班情况未知，五险一金齐全，大概情况就是这样，我现在还在等最终结果，整个面试跨越三个星期还没有最终结束，流程比较长，效率不高，有点国企的感觉，这是整体影像，给各位求职者一个参考。 ...查看更多

HRBP约时间，来了直接和HRBP谈，没有面试会议室，在通道的椅子上谈的。问题很流程化，不是很有经验的HRBP。问及工资时，我说要见我的直线领导后再确定是否调整的我的薪资目标。HRBP跑出去找领导，但是回来时说领导出去了。他们计划先HRBP，然后让面试的人再跑一趟，问题是HRBP根本没问什么有价值的问题。然后说最晚下周二给我回复。然后面试没过，我也是醉了。...查看更多

第一次来科高，面试的是人力资源岗位。虽说从事人力资源已有几年，也熟悉面试的过程，但仍旧难免会有点紧张。当时面试时，面试官有一位较有气质的女士，她自我介绍时并无说出自身的岗位（后面才知道是副总），整个面试过程中，发现她问的问题比较深入，细致，而且从神情、肢体语言上观察（本人职业病）总体让我感受到尊重与对人力资源的重视。我自身的优势与劣势，她的分析十分到位，亦令我看到公司的未来前景。...查看更多

由于我是边工作边等好机会，不着急换工作的类型，所以网上挂了简历很久没管，是猎头直接联系我的。猎头联系完问了一些我的基本信息，就与对方招聘HR联系电话面试时间。电话面试大约花了半个小时时间，聊的还是蛮详细的，除了个人基本信息确认，还问了一些岗位相关问题，项目经验等等，电话面试对方觉得还可以，于是约了面见。 当日我提前了一刻钟左右到办公大楼，在楼下沙发位等待并告知对方，最后等待时间是超过了约定时间，身为HR不喜欢应聘者迟到，同样也觉得公司方不该迟到，印象会不好。招聘HR出现后把我领上楼就在办公区域填写了下应聘登记表之类的信息，然后被领到一个会议室。当天面试分两面。 第一面是招聘HR面试，还是分为个人介绍和对简历中一些工作经验的追问，和电面内容类似，不过有一个突如其来的英语面试，由于我现在基本上不接触英语，特别生疏，被问蒙了。这家企业由于是合资背景，另外致力于全球化业务的推进，所以对英语有一定要求。 第二面是HR负责人面试，面试内容聚焦在工作经验和项目经验上，并进行了一定的追问，中间脑子短路卡壳了一分钟，可能影响了对方的印象。最后面试结束招聘HR直接跟我告别，电梯间都没送，我就知道应该没戏了。 不过整个面试过程中给我几点印象，我自己对这个职位也没什么兴趣，第一，不准时迟到；第二，公司8:00上班，太早了；第三，招聘HR表示，他们属于工作节奏比较快比较忙的。但是由于有下属工公司，我认为对想要锻炼提升自己的人来说还是不错的。 ...查看更多

跟其他公司的进入面试的流程差不多，在清华笔试完了之后就是等待。每次都是看到别人收到面试通知，自己等很久之后才收到通知。我投的百度的是软件研发工程师，笔试之后才发现自己选错岗位了，下面会说一下百度的软件研发工程师的笔试题。我踩着时间点来到百度大厦C座，在工作人员的指引下来到了前台，登记了自己的信息之后，领取了面试单和自己的笔试题目。我开始翻看自己的笔试题，题目难度不大，周围很多同伴跟我一样，都是71分，还有40分的也进了面试环节。所以一般的都能进面试环节，千万不能在等待的时候乱了阵脚，有耐心很重要。...查看更多