面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源专员
未通过
一共经历了三轮面试,第一轮是在冶金大厦面的试,填了一张个人信息登记表,之后和HR聊了一些非专业性的东西,主要就是个人信息、爱好、等等常规面试问题。第二轮面试也是HR面试,地点在太原街,除了面试常规问题以外还会有情景模拟的题,也是相对比较容易,不用太做作。第三轮,总监面试,什么都有可能聊到,专业性问题,面试常规问题,甚至会问你的宗教。
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Q:你的宗教信仰
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
首先地点是在西湖区的网新科技园,比较偏,进去后前台登记,填表。之后就是hr面试,整个过程基本就是问了以往的工作经历和招聘细节,但都是一些数据性的问题,没有涉及到个人性格、做事风格等问题。整个面试过程基本很容易。后来要复试,但部门总监不在。第二次约我去的时候,因为个人原因最终没去参加复试。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
面试者很亲和,总体感觉不错,上6天班,调休,一起参与面试的有4个人,我排在最后,等了一段时间,因为他们周末上班,所以面试的时间选在了周日,做了简单的自我介绍,为了之前的工作经历,然后假设拟招聘,会采用什么招聘渠道。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试的时候已经有两三个妹子在等,都是面试人事专员这个岗位的看到职位描述说需要3人,我就觉得不靠谱,看到网络评价这么低还来就是想看看到底是什么样的公司前台妹子很漂亮,入口只能看见一点办公室的地方,贴了红色的标语说努力奋进什么的,办公空间比较狭窄,讲个电话都能传到前台填完表就等着面试,很快就轮到自己,没两分钟就出来了,因为她问了一个关键问题“你是因为上面离职的”,答“薪酬低,不足以应付日常开销”,hr脸色就变了说回去等通知看该公司的招聘岗位,工资都比市面上的平均工资低一截,不太建议去港真,如果真的不需要招聘该职位的,就不要满世界的搜简历并且盲目找人来面试,浪费彼此的时间和精力。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
京东方已经招过一批,之所以来我们学校估计是捡漏的,因为这次一轮面试就会发放offer,很幸运简历通过考核,进入面试,我和另外天大的三位同学一起由三个面试官进行考核,首先每人2分钟自我介绍,之后轮流描述你在大学期间最有成就感的一件事,最后说下在专业不对口的情况下,你能胜任该岗位的优势。 个人感觉面试官一开始就营造了特别紧张的氛围,有些咄咄逼人了。记得一点,面试过程中一定要说北京的好,说京东方的好,不要表现的太过老练,相对来说,学历还是非常重要的,在天大集体围攻下,我被刷了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你大学期间最有成就感的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一个面试官,五位应聘者,可能是校园招聘期间比较繁忙,人手不够。首先是依次自我介绍,会根据简历提一些问题,包括实习经历、职业规划、还有选择投递地点的原因,并且比较注重个人特长和是否有清晰的职业规划。具体有问道六大模块最喜欢和最讨厌哪一个,觉得自己最适合哪个模块?
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2 年前 发布
匿名用户
人事行政专员
感觉靠谱
之前的经验 学习能力 认真仔细程度 抗压能力 领导对公司创立、发展,目前状况进行介绍,问你的个人意向怎么样 总部直属领导视频面试
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Q:之前做过某方面的工作没,与人沟通能力怎么样,上一份工作为什么离职。
2 年前 发布
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