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匿名用户
面试了职位:高级汽车性能试验工
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匿名用户
车辆技师
感觉靠谱
丰田一面,一对一,刚进去面试房间有点紧张,坐下以后,瞬间轻松了。首先桌上有张纸上面八个问题,都是很简单的,关键个人表达方式还有能力了。回答完问题就了解下你家庭
2 年前 发布
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匿名用户
物流
确定通过
经历了电话面-->单面-->群面的过程。电话面先中文后英文,后面均是全英文,但是如果真的表述困难,面试官是中国人的话,也可以申请说中文。问题基本都是常见问题,对福特的了解/过往经历/取得成就/职业规划。公司不太喜欢比较aggressive的候选人,正常的沟通表达交流即可。
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Q:过往经历。
2 年前 发布
匿名用户
钣金工
确定通过
面试官还不错,有的也是那里的员工,一开始就是自我介绍这就不用说了,然后就问了我一些专业相关的东西,具体知识没有怎么问,然后就是学校最难忘的回忆之类的,基本上走校招的很容易,毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右,然后可以申请脱产。不过很累,要有思想准备。
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Q:你在学校最难忘的是啥。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是电话面试,有中文,英文大概交流了一下,看看基本的英文水平。然后就是面对面面试,三个面试官面一个,全程英文,大概就是问一些处理某些问题的方法。第三轮无领导小组讨论,也是全英文。我觉得重点是看你的沟通交流能力以及英文水平吧,口语表达清晰流畅就没有什么问题。
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
确定通过
我是校招进去的,面试流程算是比较多的,先是会给你电话面试,主要看下你的英语能力如何。可以的话会安排你去公司进行面对面面试,分为三轮,第一轮笔试和听力, 刷掉一批,第二轮主管和经理面,会随机问你一些问题,再刷一批,最后是无领导小组讨论,给你一个题目自由发挥,最后一个小组取一两个人,淘汰率还是很高的。如果是社会招聘的话就简单多了,主要还是看你的工作经验和所需的岗位对不对口,合适的话面你的人就可以拍板要你了。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
在校时,先是在福特官网投递简历和基本信息(全英文),然后HR电话面试,随后安排到南京面试,正式面试分三轮,第一轮笔试(逻辑题),第二轮群面,第三轮老板面,但是面试我的老板刚从美国到中国一周,聊的都是学习和生活上的事情,专业的问题问的不多,可能是应届生的缘故吧。全程要求英语,还是有点小紧张的,但是最后顺利通过。
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2 年前 发布
匿名用户
CAD设计师
确定通过
面试一共3轮,首先hr电话面试,自我介绍,简单以前工作询问,薪水要求。第二轮,还是电话面试,是主管面,也有很多笼统的问题,也有技术面,主要英文。要准备充分。第三轮,去公司,上机画图,加全英文面试。问题很多,大概40分钟,上机一小时。一两周出结果。英文比较重要。
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2 年前 发布
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