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匿名用户
面试了职位:物流专员
感觉没戏
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匿名用户
物流专员
确定通过
物流专员这个职位。和大多数的一样都是自我介绍。完了之后问你为什么要来应聘这个职位。以及对这个职位的理解,期望的薪资。完事就说能不能适应加班,以及物流行业的特殊性 需要我们营业员亲自去搬货。后面就是叫你回家等通知什么的。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
不是专业部门,面试经理看下你,你只要愿意做,都会要,因为超级差人! 薪资分配不合理,底层员工工资水平极低,不包吃住,加班属于义务,没加班工资,早8:00到晚6:30(最早),不想过多贬低,除非你能升经理,不然待遇极差,医保异地购买,多的不说,德邦只适合那种有决心能当上管理层的人,大多数人只会**。
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2 年前 发布
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匿名用户
物流专员
未通过
2016.11.30下午4点多,公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣,我答复去招聘网看看工作内容,怎么搜也搜不到信息,最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了,但之前是确定有发布过的,让我继续搜搜看,我答复好。内心是奔溃的,因为确实搜不到。
2 年前 发布
匿名用户
物流质量专员
确定通过
主要还是看面试的部门和岗位,总体来说面试经过挺轻松简单的,人事--部门一面--部门二面,面试内容也很常规。我的岗位偏文职,可能技术类的会要求更专业些,基本上社招也是看以往工作经验更多,同行业、同岗位肯定优先。因为国企确实工资水平非常低,所以你的期望值不能高……大概,基层文职税前5k以下吧,常规加薪幅度小,只是随着级别提高,薪酬增长比较明显。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
总体来说是三轮面试,首先是笔试,有物流方面的问题,较简单,大部分是观察题,这个环节并不具有决定性。 然后笔试结束后是群面,这个是关键环节,要积极介绍自己,经历,争取机会。这个环节结束会暂且结束,等待电话通知。 第三轮是总监面试,聊聊你的经历,工资期待,通过后就可以上岗了。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
因为是校招,而且参与人数不是很多,所以现场现笔试在面试,笔试题目有英译中,英语不好,所以没写。其他都比较简单,面试Hr根据简历和自我介绍提问,但是感觉这个Hr并不太好说话,在我介绍获奖情况的时候把我打断了,可能是我说的太差了,祝你们好运,难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
物流调度员
未通过
一面很简单,HR很年轻,面试过程比较严肃,提问很模式化,问题都是网上找的那种很泛泛的问题,回答过程中不断被hr妹妹打断话题,觉得hr的态度有点敷衍,很不耐烦的那种,整个过程大概十来分钟,之后就结束面试,hr表示如果有二面就会电话联系,如果没有就不联系了,后来就不了了之了。
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2 年前 发布
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