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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
招商专员
感觉没戏
一开始是他们HR打电话过来,邀请我面试,我强调我不做业务的,HR说不是业务的,是做内勤的 然后就去面试了,初试是部门经理先跟我谈就简单谈了一下,而且也跟我说是做招商部的内勤工作,然后就HR跟我谈了一下薪酬问题,就跟我说可以了,如果总监也没问题就行了! 几天后,跟总监复试,总监跟我说的与之前经理还有HR说的完全不一样!!然后招聘的职位也变成了做业务的! 无语到爆炸!电话,初试一直说是内勤,复试瞬间变成业务....
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
面试官是两个美美的姐姐,但是问的问题都比较刁钻。不过我都很认真耐心地回答了。主要是针对简历在问问题,也需要英文回答问题来考察英语能力。简历主要问了我acca的经历还有enactus的经历,个人感觉比较tough,主要是challenge自己想要找出漏洞。面试姐姐也问了我socialwork和工作如何平衡的问题,因为他们感觉我是social非常多的人。不过最后还是给了口头offer。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
我的个人情况是之前在国外投行工作了8年 但最近打算回国 主要在投投行/投资/互联网金融/咨询 麦肯锡网投一个求职申请后大概1周收到邮件约时间 第一面大概20分钟 其实更像是了解情况 不是真正意义上的面试 但也不能掉以轻心 基本是聊我的简历 我现在做什么 为什么想回国 前一半是英文 最后转成了中文 再之后的流程是,网上测试,以及其他面试 (现在还在约时间) 希望对大家有帮助
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
1轮面试很简单,hr很和蔼,问了家庭情况,高考多少分等等,总之1面就像聊天一样,更多的是了解公司而不是向你提问
2 年前 发布
匿名用户
楼层经理
感觉靠谱
首先 表明清楚,因为网站上没有显示Section Manager 这个职位,所以,我将其选成了 楼层经理,实际上这个职位与楼层经理有很大的区别,以及与招聘人员最多的 Responsible 有很大的差别。 Section Manager 这个职位在ZARA 是很少见得,一般存在于一定级别以上的大店铺。与REP最大的区别除了店铺的人员,货品,流动要提高一个档次之外,还要很重要的一个工作就是培训REP,也就是培训部门主管,因为大多数的ZARA店铺,各个部门的主要负责人级别都是REP,在往上,也才是SGR 和副店 店长。 最大的面试区别就是 工作经验的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要做零售这一行,你个人的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
感觉靠谱
1.说了几句,上英文-introduction-background for education and working experience. 2.是否做过财务的analysis 3.举例说明如何做财务的analysis 4.对这个职位的看法 5.为什么申请这个职位 6.为什么去第一家银行 7.有什么问题问与ANZ相关的 最后一个问题是中文问的。前面都是英文,有一些问题回答的还行,昨天理了一下逻辑,有些问题有点混乱。我在做introduction的时候说的比较详细,感觉HR没怎么听,so 后面问了一下重复的问题。我也只能重复回答。 面试结果待定,两周内等通知。这是何种节奏不明白,过没过到时候再来写一个吧。
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2 年前 发布
4
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上海天创信息科技有限公司面试经验
上海天创信息科技有限公司面试经验:公司没有什么福利,经常少发工资。