面经详情

面试分三轮，最初交了简历之后就开始群面，五个人一组，自我介绍，考官会根据你的简历和自我介绍进行提问，一般只要不出错都会让你通过。二面七个人，一人做裁判，剩下六个人分两组，给你两千万，让你开一家店，并标明每一项工作的成本。我们组三个人分为店长，副店长，业务员。虽然店长作为领导者好像更容易被看好，不过我是业务员，讲了关于店面装修和服务这两类的具体设计，自我感觉还不错，收到了终面的通知。虽然不知道终面能不能通过，不过面试下来，我觉得还是自信，冷静最重要，不一定抢风头做领导就会被看上，毕竟说的多错的也容易多，根据实力给自己定角色吧～只要你头脑清晰，表达观点新颖流畅。一样会被选中的～就说到这吧～祝我终面成功～...查看更多

一面包括笔试和群面，总体来说面试过程很专业。首先是播放视频和介绍公司及职位，然后分三批进行群面，每批十二个人，分成三组，每组四人。首先是自我介绍。然后开始问问题。第一个问题是你觉得7-11有什么可以提升的地方。每组5分钟（还是10分钟，记不清了）讨论时间。3分钟阐述观点。第二个问题是怎么解决之前说的问题。第三个问题是你觉得其他两组的解决方案有什么问题，并阐述理由。第三部分是每人用英语说自己身上有什么品质可以进入这家公司，三句话内。笔试问题包括你遇到的最大困难，怎么解决。还有两道问题忘了。 二面就是你之前填的志愿部门的head面试。问题很广，根据自己的经历回答的。还记得其中一个问题是，你印象中最深刻的三个经历以及你从中学到什么。...查看更多

HR在网上看到我的简历后通知我去面试，公司就在日立科技园里。去到面试官先是让我填一份表格，然后拿出一份笔试题让你做，题量十分大，硬件和软件都考。然后HR和你聊聊日常，接着由技术人员进行面试，问的项目和简历上的问题，问的问题比较深，对自己所做过的事情没有理解透彻是很难答出来的。...查看更多