面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
未通过
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试官是个女的,感觉问的问题不难,但最后也没过,先是自我介绍,然后问了及各简单的个人问题,然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司,最后问我还有什么问题没,面试当天我是抱着试试的状态,页码好好准备,但是面试官看起来状态不佳,我个人状态更不佳。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
一轮面试,面试行政人事,行政人事总监直接面试,问了几个问题,了解完我的情况后,问我有什么想了解的!问了公司的具体情况跟具体岗位的工作内容,行政人事总监的回答是:网上都写的很清楚了,态度极度差!即使我不适合这个岗位,我觉得对面试者应有的尊重还是要有的,连续问了两个问题都说网上有写,这态度影响贵公司的形象。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
先让自我介绍,然后问了一些有无相关经验,你的优势,关于自己的职业规划和对自我性格的描述,谈谈对公司的认识和建议及想法,对于此岗位应该具备怎样的素质,主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
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Q:你的性格自我描述
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
还好,一般。曾经有好几次面试,面试官只草草问了些问题,根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后,再与我确认到岗时间的话,代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是,面试官对前面的面试过程比较满意,愿意再看看到岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.面试的HR态度不好,总是打断别人说话。而且总是质疑别人的经历,感觉他自己很NB。 2.办公地址十分偏僻,要是女孩子估计还是不要去,加班的话比较危险,是在一个山顶。 3.已经通过邮件给我发了OFFER,并且通知了我入职时间,入职前一天还提醒我去入职,但是还没过30分钟,就忽悠我说公司要加电脑,晚点再通知入职时间,结果一拖就是3天,后面大家都能猜到,就是这个公司说他们不请这个岗位了。 4.先不说公司的研发能力和企业文化,但是面试作为企业最重要筛选人才的渠道,能不能让真正为公司好的员工来面试,让这样的HR面试,不仅使公司企业声誉扫地,业界的水平也不会好,难以在业内做大。 5.所以要去面试的亲们,还是做好心理准备,被忽悠吧。
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Q:1.问你之前的共工作经历
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
时间把握极差 印象分归零 约好的时间准点到达 到了让填表 填好了就让等着 等了快两个小时才开始面流程就是常规的先集体听公司介绍 然后一对一问几个问题面试本身一般 面试官素质也较高 但等待时间真是太离谱了 面了不少公司多多少少要等 等这么长时间的还是头一遭
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
是我见过最亲民的面试了,一点都不紧张,聊了很多对社会的看法,感觉老板是做大事情的人,很有气场,公司提供很不错的福利,包住,包中餐,正是我等想找的工作,路过工作区,公司每个人都比较努力,看的出来,还是很值得去的一家了,我很快就定下来了!
2 年前 发布
4
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