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匿名用户
面试了职位:android工程师
确定通过
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匿名用户
Android
确定通过
首先写笔试题,笔试题还是有挺多的,大概14道,涵盖了对java/android的知识点,有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面,大概问到项目用到的技术,然后问了几个框架源码接着是HR面,充分了解你的背景,项目经历,担当过什么职位,聊了半个小时,最后一面是技术总监面,问的很深,基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说,思迪的面试还是很有收获的,里面技术也不错。由于自身的一些原因,没有选择过去入职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android开发工程师
感觉没戏
不知道怎么说,因为不带android手机,直接跳过项目经验,带了ios手机项目看一眼都不看,直接到聊天环节,本来技术等级差距是有的,纯聊技术理论知识很多不懂也是正常的.而且技术官是做后台的,对Android了解还是少了点,问的基本都是Java技术底层的和算法,完美的被虐了.不过还是学了不少,回去复习了下Java基础
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
面试官问的很快因为公司是做类似pos的,要嵌入Android,我觉得他们可能是要招偏底层的Android开发吧,因为之前做的都是APP层,所以除了一些基础的Android知识问的都不太会,而且很喜欢问网络和加密.面试玩之后直接说这个岗位不适合我。
包含1个问题,0个回答
Q:大概的问题如下 1.四大组件 2.activity 和 severice 怎么通信 3.hashmap底层怎么实现的 4.IP,TCP,http三者的关系 5.http 和 https 6.Android一般用的什么加密
2 年前 发布
4
匿名用户
资深Android工程师
感觉没戏
首先去了会给你一套试题,题量很小,几个单选,几个多选,几个填空题,两道简述题。简述题是简述事件分发机制,和常用性能优化工具。 然后开始面试,两个面试官,问了下下载用的什么库,Asynctask机制原理,开辟线程的个数等等,然后就是根据你的工作经验进行提问,难点啦,为什么这么设计了,而不用另一种实现方式。然后第二个面试官问Tinker的原理及使用,有哪些需要注意的点等。然后,就说等通知,你们懂的。
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包含1个问题,1个回答
Q:sharepreference.editor的异步提交方法是哪个?
2 年前 发布
匿名用户
驱动软件工程师
确定通过
我面试的是驱动软件工程师,先是网上笔试,笔试成绩一般,因为是应届生,一些Linux操作系统的知识不了解,不过后来还是通知面试了,先是技术面试,问问技术知识及你的项目经历,后是HR面试,聊聊你的优缺点及求职意愿方面的,第二天就通知面试上了。
2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
感觉没戏
让非技术人员来面试,随便聊两句就说不合适,然后说让回去等通知,当初在电话里通知面试的时候,说条件各种符合,去公司面试,聊两句就随便找个理由说不合适,通知别人去面试,还让人在面试前下载他们公司的app了解,去面试后,才发现根本不招人,只是给自己公司的app做宣传,浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
首先那天去的人很多,一个房间里人特别多,一面是一个女的,应该是搞技术的,问很多很杂的问题,但是感觉没针对性,她还告诉我他们做的外包安卓项目很少,我进去要转java,问了一些java基础,什么文件流读写,hashmap怎么样的,反射接触过没什么的,二面很慢,等了很久,然后他们一直叫人催,轮到我是一个老总样子的人,说抓紧时间,直接谈项目经验,中途还接了个电话,我等了一会儿,估计一共谈了5分钟就好了,等通知,后来还是收到了offer。
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2 年前 发布
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