面经详情

要点：1. 诚恳（套路很容易被看出来）2. 做功课，了解公司文化和产品3. 表现出自信。以上是废话，实际上面试时你把自己的真实情况讲清楚，不要谈什么“我学习能力强”，你在面试前就已经做好的功课，以及你在面试时表现出对产品的了解，就已经是“学习能力”的第一关了。其他企业同理，这样不仅可以展现你的能力，还有你的诚意。...查看更多

1.去到先看了video，关于公司的介绍以及对新人的培训。 2.做了两道跟酒店有关的英语翻译题，不算难，不会的也能大概猜出来。 3.做了一个性格测试。 4.到办公室跟正式员工坐到一起，看他们怎么工作，15分钟左右。 5.进房间面试，有两个面试官。 首先，需要你用英语回答几个问题。其实我英语口头表达挺烂的，乱七八糟讲了一堆不知道什么鬼。之后中文面试，就会针对你的工作经历，实习经验等等问得非常细致，例如你有没有遇到过什么特别难搞的事情，当时的心情是怎样的，怎么处理的，过程中有什么看法，后来怎么去排解压力之类的等等。也会问你刚刚跟正式员工坐到一起，感觉如何，对他们公司有什么看法之类的。 也会问你能不能接受弹性的上班时间啦，偶尔晚上11-早上6点的的上班时间，你的期望薪资等等。 总体感觉还好（除了我的英语口语真的太烂了），两位面试官也很亲切很耐心。 但是后来通知我入职的时候也没有透露真实的薪资（连底薪也没有说，只是问我的目标薪酬，然后强调会交五险一金什么的……）出于这层考虑，我就拒绝了入职。...查看更多

开始做个自我介绍，后面就讲了一些工作类容。底薪好低 需要半年以上时间收入才好看扣全球经济发展新形势和跨国投资新趋势，积极融入和贯彻“一带一路”发展战略，坚持“三台三化”定位——努力提升专业化、国际化、市场化水平，着力打造双向投资促进、政策信息发布、投资趋势研讨三大平台，创新办展办会举措，着力打造“全球投资集散地”。...查看更多