面经详情

面试官是两个美美的姐姐，但是问的问题都比较刁钻。不过我都很认真耐心地回答了。主要是针对简历在问问题，也需要英文回答问题来考察英语能力。简历主要问了我acca的经历还有enactus的经历，个人感觉比较tough，主要是challenge自己想要找出漏洞。面试姐姐也问了我socialwork和工作如何平衡的问题，因为他们感觉我是social非常多的人。不过最后还是给了口头offer。...查看更多

11月5日在北京北大博雅酒店完成所有面试，早上8人一组群面，25分钟案例讨论，题目是针对目前仓储仓库里 拣货员和分装员无法有效挂单的问题提出解决方案。8个面试者中三个北大硕士，两个清华硕士，两个北师硕士，一个北京工商大学硕士，整个讨论过程的氛围很好，也出色地完成了任务。下午复试，单面形式，就是针对你的简历，HR问一下常规问题。...查看更多

首先 表明清楚，因为网站上没有显示Section Manager 这个职位，所以，我将其选成了 楼层经理，实际上这个职位与楼层经理有很大的区别，以及与招聘人员最多的 Responsible 有很大的差别。 Section Manager 这个职位在ZARA 是很少见得，一般存在于一定级别以上的大店铺。与REP最大的区别除了店铺的人员，货品，流动要提高一个档次之外，还要很重要的一个工作就是培训REP，也就是培训部门主管，因为大多数的ZARA店铺，各个部门的主要负责人级别都是REP，在往上，也才是SGR 和副店 店长。 最大的面试区别就是 工作经验的问题。...查看更多

我的个人情况是之前在国外投行工作了8年 但最近打算回国 主要在投投行/投资/互联网金融/咨询 麦肯锡网投一个求职申请后大概1周收到邮件约时间 第一面大概20分钟 其实更像是了解情况 不是真正意义上的面试 但也不能掉以轻心 基本是聊我的简历 我现在做什么 为什么想回国 前一半是英文 最后转成了中文 再之后的流程是，网上测试，以及其他面试 （现在还在约时间） 希望对大家有帮助...查看更多