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匿名用户
面试了职位:android工程师
感觉没戏
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匿名用户
android工程师
感觉没戏
首先,来到公司先到前台签到,填写个人信息。然后前台的工作美女就给你一份笔试题跟一张表格带你到一间会议室里面填写,前台跟我说笔试题写好了就拿到前台给她就得了,也没限多少时间完成,我连填写表格加笔试题一共用了30多分钟。把笔试题交给前台的美女,她让我在会议室里面等一下,等了几分钟人事就过来跟我面试了,面试了一下,看到我是实习生感觉面试官对待的态度很应付样子,大概5分钟就面试完了,人事面试官说我出去找技术了跟我面试,出去不到一分钟又回来了,说今天面试就到此结束,回去等通知吧!
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
闲着无聊上拉勾看到这家公司标注着“顶尖名企”就顺手投了一份简历。第二天接到面试的通知。面试当天一共进行了一次笔试和四次面试:笔试:问题相对比较基础,下面会列出。第一面(技术面):面试官看起来很老实,感觉也没问什么,就问了一些关于项目的设计和用到东西,让我讲了一些关于MVP、EventBus、反射、设计模式之类的问题。没有问得很深入。第二面(技术面):微胖,感觉是他们Android组的组长吧。也是问我如何设计整个APP架构用到哪些新技术,如何做缓存,android design的一些新控件,MVP和MVC的差别。整个过程我回答得比较顺畅基本也没啥太难的问题。第三面(HR面):是个男的,其实就是了解一下我的离职原因,在前家公司是做什么的负责什么的,blabla。(PS:不是很喜欢他的那种腔调)第四面(总监面):总监看起来也比较和蔼可亲,聊了很多关于我简历上的东西,问我如何做职业规划,问我做过的比较炫的东西。聊得比较投机感觉。最后,收到offer,HR压价压的离谱没有达到我的最低薪资要求,直接拒绝了。
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Q:监听短信sms的方式,如何做兼容? H5与原生的交互有哪些? 属性动画的属性? 如何设计缓存? onDraw和dispatchDraw的区别? …… volley、okhttp、xutils的区别?
2 年前 发布
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匿名用户
android工程师
感觉没戏
这一面应该是个技术高层,笼统的问了我一下项目的问题,然后问了几个基础:java反射机制;android动画有哪些,什么特 点?TCP/IP层次架构,每层的作用与协议;TCP拥塞控制;滑动窗口是怎么设计的,有什么好处;android的布局都有哪些。问完这些之后,然后就 是有点类似于HR的聊天了:如果这次面试过了你觉得是因为什么原因,没过呢?你觉得百度怎么样?你对技术路线什么打算?有些和前面重复的就不写了。然后他 让我问他问题,我就连续问了5、6个问题,最后愉快的走了。
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Q:项目如何实现用户个人信息的安全性?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
由于安排的是下午的面试,而公司是2.00开始工作,基本上等了半个多小时吧。由于赶上毕业季去面试的,所以公司外面有很多实习生在那里聊天。由于我可能面试的高级工程师吧,前台把我领到一个单独的小房间里面,并热情倒了杯水。然后就是提供笔试题了,笔试题都比较简单,基本就是异步任务方面的,做完题目后,一个头发有点白的过来面试我。不知道是技术负责人还是CTO,反正基本上聊的还比较不错,不过问的非常细,基本上细到一些方法上了。所以即使很了解原理,也不可能完全应答出来的。除此之外,还会问一些在实战中可能出现的问题,问了我会出现什么样的错误等等。
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Q:Handler的原理和底层实现。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
到了新浪之后,工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息,然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础,比如进程和线程基础概念以及区别(再次感慨基础真的很重要)。后来慢慢的就比较偏向于实际了,有几个我答得很差的,不过记不住了,记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题,给他点个赞,也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。
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Q:用非递归来做二叉树的后序遍历,TCP协议的基础之类 进程和线程基础概念以及区别
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉靠谱
一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础,对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
之前了解了岗位需求和职责,感觉有些条件自身不符合,给hr回复邮件说可能达不到要求,hr说是技术部门把我简历抽出来的,结果到公司技术总监面试连技术点都没问就给我打发回来了。比较失望,大热天的跑这么远面试,感觉hr能力不足。公司环境还不错。
2 年前 发布
1
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