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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
确定通过
面试时是由该公司的人事部进行的面试,一面就是一对一的进行的面试,基本问的问题都比较基础,没有什么太跳脱的问题,都是面试就会问到的问题
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Q:如: 1、你为什么想要找这份工作, 2、你之前做过什么工作,从中得到什么经验,有什么是让你的印象比较深刻的, 3、你觉得你做这份工作的优势在哪, 4、你的工作规划及你觉得你是否能坚持或是承受得住比较大的工作压力等
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试不难,根据你填的面试登记表提出一些与你自身相关的问题。 有几个问题是去 之前可以考虑一下? 如何看待课程顾问这个职业 为什么对留学行业感兴趣 为什么选择金吉列 觉得自身有那些优势可以胜任这个工作 之后的ppt演讲也是围绕这些问题来的 面试不难,起薪三千,转正之后没说,大概会翻倍 这个工作属于销售,会有业绩压力,另外要求服务态度什么的,这个hr会单独说
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Q:如何看待课程顾问这个职业 为什么对留学行业感兴趣 为什么选择金吉列
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
智联招聘网上投的简历,约定去校区面试,校区几百平的样子,在写字楼里。几间办公室,三个咨询间,书简小教室。一面是咨询主任面试,主要是工作经历和对咨询工作的看法,比较看重经验。二面试校区总监,问了些职业发展的问题。人比较nice。最终面试通过,让过来试岗一星期,说一周内要有家长邀约成功才能正式录用。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
(颜值+口才+经验 层层配合!!) 首先宣传公司+体验学习能力测评(了解公司是干嘛的) 约1一小时 面试者大约30多人,每人从前排到后排轮流自我介绍,每人大约5分钟,表现的大方得体,不要紧张就可以了,自我介绍的时候可以多说说对公司的一些印象了解,让别人觉得你有备而来。 30多人,面试刷了一轮 留下了7人 进行第二次面试,反复2次辩论赛,实际考察你的口才和销售能力,届时表现的积极一点,然后抓住机会表达自己就好,但要谦卑有礼。最后留下了1人, 面试竞争较大。
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Q:你觉得搞定家长重要还是搞定孩子重要。
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
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我因为是实习生不能全职,所以第一轮就被刷下来了,课程顾问的岗位挺好的,对于喜欢有挑战性工作的人来说真的不错。课程顾问相当于销售,但是比销售还要多的就是要做回访工作。对于没有很高文凭的人来说,事业心,和对未来的规划一定要很清晰。态度要积极,不能面试官问你想在上海定居未来有什么规划?你说先找一份工作做起来。初面还是挺简单的,只要你有那份企图心,并且有一定的工作经验,在自己的上份工作里能总结出来原因。
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Q:你为什么离开你的上家公司?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
一般三轮,hr,销售部经理,校长。先自我介绍,然后带入情景中,提出客户常有的异议,现场让应聘者作答。回答内容倒是其次,关键是说话的方式。事先做好对这个职位有清晰的了解,如果自己能陪同他人去咨询过,应该问题不大,算是压力面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
公司规模不算大,3间办公室,一个很热心的学姐担任的考官,问的问题也就一般面试的问题。放松作答即可。比如:你对自己未来的职业规划,你的优点是什么等等。学姐也很详细的介绍了课程顾问的工作,总结一下,就是关于财务类课程的电话销售,总会计师,cfo,管理会计等。
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Q:你对未来的职业规划?
2 年前 发布
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