面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
感觉没戏
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匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
分两轮。最开始是填表,关于个人信息。第一轮笔试,在电脑上做题。什么找产品和报价,怎样成为ebay一个好的销售员,计算题。觉得前台给我的题不对,但还是随便写完了。 hr很好,很有亲和力,就一个人面试。没有无聊的自我介绍,只是随便聊聊,氛围很轻松。说是下周给我发offer,但是并没有,可能因为我表现的并不想去。 问题有:为什么选择这个职位,职业规划是什么,期待薪资多少。最后讲了薪资的构成,工作时间等等。至于答的怎样,实问实答。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
浦东支公司,进去填表,没一会进去一对一,若聊得好,就会开始介绍职位,就像之前有人说的,负责老客户维护与再销售,但是含糊其辞,有责任底薪五千一对应届生听着挺高但是有业绩要求,没达到是扣还是直接不给也没说清楚,还有要交500诚信履约金和20服务证工本费,这个有点不爽,最后,签合同在网上看的是说签代理合同,半年吧再换劳动合同。总之担心大过拿到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
带一份简历,准备一下自我介绍,并且现场讲一段课程。 首先,人力资源人员面试,主要问你一下个人经历,并且针对你的回答,问一下问题,比如为什么没有选择其他的工作、目标工资是多少,能否接受本公司安排的一些任务,公司的看法等 然后,教学负责人面试,简单问一些问题。主要是讲课,教学负责人指出你讲课存在的问题,以及是否会录用你。录用以后的发展等等。 最后,等通知。
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Q:能否接受本公司安排的一些任务。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后,自己找座位坐下,然后HR就简单说明面试内容:二分钟,包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式,即前面一个人上去演讲的时候,后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了,历史啊,政治的,娱乐的,都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅,是否有逻辑吧,不要结巴就差不多了。
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
因为面的是实习生所以要求不是特别高。感觉对方hr很能说,介绍了一下自己公的情况(老板是复旦的博士),公司里员工很多也是杨浦三校(复旦同济上财)的,照着我的简历问了一些之前实习的情况。问了我能实习的时间。总之不用太认真准备,很简单的。
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Q:你做过什么实习?
2 年前 发布
匿名用户
董办文员
感觉靠谱
工作经验能力方面的询问。通过交流了解你的性格、爱好等等。基本上不太难。要有自信,说话流畅就好。 面试官交流都非常轻松愉快,他们人都还挺好友善。 面试完之后他们要走内部用人申请流程,时间很长很繁琐,面试本来几轮都通过了,莫名其妙的到走流程最后的大领导没批过,太莫名其妙了。没能入职,有点难过 他们的办公环境非常好。培训机制也不错吧。
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Q:职业发展规划。
2 年前 发布
匿名用户
图书管理员
感觉靠谱
大致就是初试和复试,初试是店长面,复试时人力资源的面,初试还挺简单的,只要认真回答他的问题就好了,表示很想做这份工作就好了,要表示你想长久做下去,不会中途就走就是了,复试的话我也还没去。
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Q:工作经历,为什么选择这份工作,对书店的了解。
2 年前 发布
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