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匿名用户
面试了职位:android工程师
感觉靠谱
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匿名用户
Android系统工程师
感觉没戏
面试的时机约定是下午三点,去了之后,到了前台,报了姓名,说是来面试Android开发的,然后给了一套试题,试题很多,但都很简单,也很基本,但是题量很大,快速答完也得需要40分钟。笔试之后,就是面试了,面试官就拿着你答题卷子,开始各种拷问。
包含1个问题,1个回答
Q:会问到activity的启动模式,以及应用场景。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
感觉没戏
不知道怎么说,因为不带android手机,直接跳过项目经验,带了ios手机项目看一眼都不看,直接到聊天环节,本来技术等级差距是有的,纯聊技术理论知识很多不懂也是正常的.而且技术官是做后台的,对Android了解还是少了点,问的基本都是Java技术底层的和算法,完美的被虐了.不过还是学了不少,回去复习了下Java基础
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2 年前 发布
匿名用户
Android工程师
未通过
面试官比较有个性,直接说从这几个方面考察:java(10道题=5高级概念+5普通概念),Android(5道题)数据结构和算法。 Java部分: 1、静态引入和非静态的区别 2、临时变量 是什么 3、注解,如何实现,常见的有哪些, 哪些能去那些不能去 4、序列化及反序列化,应用场景及为什么要采用这种方式 5、同步 面的较浅,锁对象与锁类本身 6、对c++开发人员(或未接触过GC的人)来说,介绍Java的垃圾回收机制 7、final 这个问题比较逗比,说final是不是只能修饰常量 8、反射,原理及使用场景、c++中每没有反射,是如何实现类似反射功能的 其余的忘了 Android部分: 1、UI模块 view、listview、Message 2、数据库模块 跟初始化数据库相关的类,及每个类的职责 3、jni模块 基本概念及如何使用+system.load(“lib”);库文件存放位置,如何互相调用 4、网络: 七层模型及对应协议、HTTP协议、及与urlconnection优缺点 5、反编译及bug解决 未提问 选择一个你最擅长的部分,其余部分简单体味 数据结构和算法: 因前面答得不好,这一部分知识简单的手写了两个代码:你认为最好的单例模式及快速排序 总结:基础知识上,基础不够扎实,编程思想没有完整看完一遍; 技巧上:面试官给你说的每句话要发现其潜在意图,面试主要考察两方面的能力:一是你已经获得/习得的能力(相关技术你早晚都会学会,只不过你现在不会而已,一些问题没答上来不要灰心);二是你的潜力,你解决问题的能力和沟通能力。举个例子就是你觉得你项目中有没有遇到挑战性问题以及你是如何解决的,争取往好处夸,虽然在他看来可能这个问题很简单,但是重点是,他考察你解决问题的能力。 题主吃了第二点的大亏,切记切记!!!!!
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
先是电话面试,然后跟面试管聊了很多,多为算法和数据结构,然后约面试,一面的面试官大概是项目leader,会问一些自己项目的详细细节,注意自己的回答就好,二面感觉像是总的leader,会问一些项目中出现的问题,感觉像是自己的项目问题,然后是hr面,之后会隔一天发offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:数据结构和算法,java基础,Android的不是很多。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
首先,来到公司先到前台签到,填写个人信息。然后前台的工作美女就给你一份笔试题跟一张表格带你到一间会议室里面填写,前台跟我说笔试题写好了就拿到前台给她就得了,也没限多少时间完成,我连填写表格加笔试题一共用了30多分钟。把笔试题交给前台的美女,她让我在会议室里面等一下,等了几分钟人事就过来跟我面试了,面试了一下,看到我是实习生感觉面试官对待的态度很应付样子,大概5分钟就面试完了,人事面试官说我出去找技术了跟我面试,出去不到一分钟又回来了,说今天面试就到此结束,回去等通知吧!
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
笔试有两张试卷,一张专业试卷,包含英文翻译;一张专业试卷,考的都是基础知识,有选择、填空、判断和编程题。 之后一面,技术面,问了一些基础知识,也问了一些试卷上的题(答错的题目),大概四十分钟结束; 二面说是综合面,有问一些技术方面的,但问的不多,聊了一些家庭背景、大学期间做了什么之类的,大概半小时结束; 三面hr面,完全不聊技术,聊一些例如你为什么选择这个岗位、父母支持你的选择吗之类的问题,大概二十分钟结束; 就这样结束了所有流程,然后就没有然后了。
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包含2个问题,0个回答
Q:大学期间,你的时间安排是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
首先不用说了啊,填完个人信息,给你一套笔试题:都是些android基础知识,什么handler机制,activity生命周期啊,持久化的几种方式,横竖屏切换的生命周期,感觉面试他主要看重视频和通信这一块,其他的就问下网络通信,适配一些问题。
2 年前 发布
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