面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
工程师
确定通过
面试一般都是联合面试,综合管理部出一个人,自己应聘部的负责人和直接领导,和一个HR。每个人都会问问题面试时间半小时左右,技术的问题和岗位的问题,待遇问题都会在这一起问到,有些问题会比较敏感,最好如实回答。 面试结束后会让你在外面等5分钟左右,面数组的人会讨论一会,要是面试组对你的表现比较一致,觉得可以录用,5分钟后就会通知你。 基本上不用谈待遇,一个萝卜一个坑,你要确定的是是否算错了坑,就ok了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
进出口
确定通过
网上投的简历,几天后接到电话,问了一些简历中的问题。然后通知面试。到了之后,人事主管面试,还是针对简历问些比较深度的问题。后来是本部门经理问直接相关的问题。然后让等通知。后来通知录用,体检等。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
基本聊聊过去的工作经历,工作内容,看与现在职位的匹配度,专业问题会问到,会在某个点上深入问下去,英文有基本要求,HR和GM是最后一轮面试,总体比较轻松,气氛很好,公司open
包含1个问题,1个回答
Q:你印象最深的工作中处理过的一个紧急问题是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试按照简历提问,主要是体现你爱学习,不过研究生太多,主要还是985的,压力很大。本科生非子弟弟,慎重。只有一面,不太提问知识,不过一定有一个程序问题,主要是有基础就行。不是子弟的不好进,面试的人特别少,主要是研究生。
包含1个问题,1个回答
Q:你的缺点
2 年前 发布
匿名用户
CSV
感觉靠谱
首先是填信息表+中英题,也就是写两封e-mail,关于CSV处理舱位的问题 HR审核资料,针对复印件的证书提一些问题 所有人到后,先用三分钟做英语自我介绍,询问简历事宜 问完工作经验后,问为什么要投递这个岗位,职业规划是怎么样的 觉得自己的竞争力如何,是否适合这个岗位 部门主管会大致介绍一下这个岗位的职责,最后问还有什么问题要问他们,没有就等二面通知
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:分享一段自己工作实习中有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)-实习生
感觉靠谱
问你在哪上学,家里是哪里,对工作及其相关有什么要求,能不能吃苦。对于薪资有什么要求,大学期间有什么经历,参加过什么活动,获得过何种奖项。主要是自我介绍很重要,面试官也不难为人,人挺和蔼,看起来年龄也不是很大。
包含1个问题,1个回答
Q:你说一下大学影响最深的一件事,什么都可以?
2 年前 发布
匿名用户
科研助理-外聘员工
确定通过
首先一个研究生了解大体情况,然后教授面试,教授很亲和,觉得和我聊得起来,就说了好久,什么都可以和他说,不过要体现你是诚心想到那里工作,没有其他企图
包含1个问题,1个回答
Q:女生在计算机学院会很累,因为计算机学院男生当***用,女生当男生用,还问,怕不怕加班
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
陕汽集团有限公司
陕汽集团有限公司面试经验
陕汽集团有限公司面试经验:两次面试,很轻松随意