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匿名用户
面试了职位:项目专员
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匿名用户
项目专员
感觉靠谱
预约了下午1点的面试,先到大门保安室登记签到拿了访客证到行政楼前台, 说明来意后就是填写应聘表. HR简单沟通后部门主管过来面试, 主管人还是很nice的, 上来用英语讲了大约半小时, 感觉没问题就用中文交流, 主管问了一些细致的问题, 感觉还不错。
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Q:KPI
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
人力非常不专业,部门领导还可以。到哪里,先坐半个小时,人力在期间不问任何问题,感觉人力就是负责把人带到,薪资也不是人力谈的,而且薪资范围和网上发布的相距甚远。
2 年前 发布
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匿名用户
项目专员
确定通过
一进去之后先有笔试,是很政治范畴的题目,什么上海市长市委书记是谁之类的。紧接着HR进行一轮面试,问一些关于以前的经历等各方面问题。然后就是团队经理面试,会介绍一下团队的情况和手上的项目状况。因为不了解这个领域,关于这方面,经理介绍比较多。后面会根据自己之前的经验着重谈一些关于市场调研,tele-research以及和客户沟通方面的问题。一般下来就会有一个paper work或者培训然后看表现如何再决定是否进入二面了。
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Q:你希望从此职位中获得什么?你之前的经历中你觉得有哪些技能和特质符合这份职位?
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
面试轮数多,每轮时间短,问的比较简单,但是对面面试官人数比较多,有点紧张,具体几轮面试不知道,参加过第四轮就没再通知了。本来以为没问题的,结果可惜了,问的专业问题也比较简单,有点公务员面试的意思,还有行政申论那方面的问题。单位是好单位,不过不知道用工性质是哪种,没细问,祝以后的同志们能成功。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试分三步,简历筛选,英语笔试,行测,面试官面谈。校招简历要能吸引HR眼球,英语不难,相当于PETS的 难度,行测主要考察逻辑思维能力,及推理能力,最主要的是面试官面谈,先是简单的自我介绍,专业知识考察,主要看应聘者的条理性和逻辑性。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉没戏
感觉HR小哥还是蛮敬业的,考虑在职的原因,约了周末面试,去了之后好多人在加班,可见地产公司的加班作风了。 面试是专员和行政的一个主管面的,因为是项目协调员,问了项目很细的事情,由于没有做过,免得不好,最后没有通过。
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Q:假如是你是项目协调员,你应该怎么安排项目员工的吃住行。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
分为笔试、初面和复试;笔试都是比较基础的题目;初试是HR进行,主要是了解员工的基本情况,然后也会比较耐心的介绍公司的情况,和HR沟通的比较愉快,有什么问题,HR都会耐心解答;复试是部门,会提一些技术方面的问题,也比较基础,整个面试都还比较轻松。
2 年前 发布
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IBM GTS面试经验:项目专员面试经历,一般。