面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
群面 7-8人一组案例分析 关于客服的 感觉面试很不人性化 面试官态度高贵冷艳 完全不是互相交流了解而是始终要凌驾你之上的感觉 后半程要求全体起立排一排站着回答问题 不断challenge 压力面可以理解但是实在不喜欢态度和氛围
2 年前 发布
匿名用户
电气设备工程师
感觉没戏
网上投的履历,等很长一段时间(和舰不是很缺人)人事部的人和我通过两次电话,问了一些基本情况和确定面试时间。去公司面试,首先确认一些基本信息,做一份台资企业都会做的细心度测试和性格测试,接下来就是英语测试和逻辑测试,时间长度两个小时左右,英语六级过了的话不用担心,四级的话比较危险。主管面试问了在校的学习情况,毕业设计,有没有项目经验,我和另一个人,两个人面试一个职位,另一个人面试完被告知不符合,告知我回去等消息,等了两个消息打电话问了一下,说是部门负责人在台湾,要等他回来做决定,就这样一直没消息,感觉和舰不缺人,收的人特别少,收到的简历倒是不少,难怪都说和舰难进。
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2 年前 发布
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匿名用户
市场业务拓展专员
未通过
一轮是10个人,看一段宣传片,之后每人抽话题,一人3分钟,即兴演讲,礼貌和控制时间很重要,内容上逻辑上差不多就可以了; 二轮是无领导,我讨论的是魏泽熙事件谁负责,小组讨论出结果就可以了,群面经验很多,不赘述 终面区域老板面,有一定压力,无非问些职业规划啊,在校及实习情况啊,对公司的看法啊,热点问题啊等等。我没过这关,不过觉得大方自然,自信得体就好,有礼貌很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你经历过的最难的一件事,如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
确定通过
首先是笔试,笔试之后会有两个HR一起面试,笔试内容是关于三维空间结构的测试以及英文翻译,面试比较轻松,主要是自我介绍然后是问的关于本科的学习经历,整个过程比较轻松。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一上来先自我介绍,然后就从C的各种深入解析开始,然后问C++,接着问linux,linux内核内存分配有哪些,软中断怎么实现的,,再就是问数据结构,图的遍历,树的遍历,问我排序有哪些,各种排序运用在哪些场合,,哪些排序的时间复杂度是nlogn,,,,堆排序使用哪些场合。
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包含1个问题,0个回答
Q:C的各种深入解析开始 stl; 各种排序算法 linux内核介绍 linux内存分配有哪些方式
2 年前 发布
匿名用户
高端客户渠道经理
感觉靠谱
首轮就是hr和两位marketing manager一起面试,气氛很好,回顾了工作履历,谈了跨行业的挑战无机遇,也谈到了薪水空间以及公司部门的组织构架和晋升空间,三位都很nice,很有礼貌,进行了约80分钟。
2 年前 发布
匿名用户
收银员
感觉没戏
面试了半个多小时,问了很多问题,过程感觉还是比较愉快,不紧张。 先是HR和部门主管面试,完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行,财务经理来了以后感觉搞砸了,哎。
包含1个问题,1个回答
Q:你应聘的岗位需要必备什么条件。
2 年前 发布
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