面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设备工程师
感觉没戏
网上投的履历。
网上投的履历,等很长一段时间(和舰不是很缺人)人事部的人和我通过两次电话,问了一些基本情况和确定面试时间。去公司面试,首先确认一些基本信息,做一份台资企业都会做的细心度测试和性格测试,接下来就是英语测试和逻辑测试,时间长度两个小时左右,英语六级过了的话不用担心,四级的话比较危险。主管面试问了在校的学习情况,毕业设计,有没有项目经验,我和另一个人,两个人面试一个职位,另一个人面试完被告知不符合,告知我回去等消息,等了两个消息打电话问了一下,说是部门负责人在台湾,要等他回来做决定,就这样一直没消息,感觉和舰不缺人,收的人特别少,收到的简历倒是不少,难怪都说和舰难进。
简历
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匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
首先半个小时的细心度测试,接着听力测试,听六篇短文,只放一遍,巨难,然后是英语单项选择题,难度适中,接着开始IQ测试,有点小难,最后性格测试,随便写写啦,到此,笔试结束,开始面试,先是HR面试官和你聊,聊各种各样的问题,然后她会给你一份有关职业技能知识相关的笔试题,继续做去吧,少年,最后产品项目经理来和你进行最后的面试,聊聊专业相关问题,聊聊你这个人的具体情况,而且,强调一点,印象分非常重要,你的态度和你的言谈举止对你这个人的总体评价影响非常大,最后的最后,回家等通知,不会太久,我第二天就拿到offer了
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2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的,大约进行了好几轮面试,而且其中对英语的重视程度很高,相对来说学历不是那么看重,硕士比本科也就多1000块钱,待遇很好,但是可能是这几年快消行业比较吃紧,招的人不多,校园招聘也主要是宣传的目的。
包含1个问题,1个回答
Q:说一个例子,你自己怎么确定目标并且达到目标的?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解,再介绍公司文化等,再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析,面试官就这两个问题详细地问了原因,也对家里情况进行了解,基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试时,遇到的是做python的面试官,拿着卷子问,笔试题很难,数据库、linux、操作系统都有涉及,Java一个知识点都没问,问的是http协议,restful,数据库索引(仅仅会数据库增删改查是不行的),很多都是web相关的知识,看的专业书籍,崇拜的技术大牛等,还表示很反感参加机构培训的(本人就有参加过,哭晕),总之是很失败的一次面试,专业不对口面试真的超辛苦。
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包含4个问题,4个回答
Q:关于http协议都知道些什么。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
应届生的话,人事会安排性格测试,职业能力测试,英语听力等测试,然后就是三级主管面试。基本就是自我介绍跟聊聊生活,需要注意的一点是公司人员流动比较大,主管们都希望能招到稳定的,三五年不会走的人,这一点特别保证一下会增加成功率。
2 年前 发布
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