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难度一般,待遇一般,锻炼一般。
应届生的话,人事会安排性格测试,职业能力测试,英语听力等测试,然后就是三级主管面试。基本就是自我介绍跟聊聊生活,需要注意的一点是公司人员流动比较大,主管们都希望能招到稳定的,三五年不会走的人,这一点特别保证一下会增加成功率。

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