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匿名用户
面试了职位:游戏运营专员
感觉没戏
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匿名用户
游戏运营专员
未通过
今年2017年腾讯校招非技术类采用的首轮淘汰方式依旧是群面 我们是一次12人一起,围坐在一个桌子,12人分两组,讨论一个问题出方案,最后面试官提问。 感想就是果然来面腾讯的小伙伴都很强啊,各种对于游戏有想法,我们群面的题目就是设计了一个游戏,然后本人在群面中担任的角色应该是辅助leader推动讨论,不过后来提问环节做得不好,没记住小组同学的名字,HR问我 :你觉得xxx同学的表现怎么样,然后我没反应过来这名字是谁…… 也是一次很好的教训,与高手过招果然收获满满。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营专员
确定通过
首先是和同学一起网申了网易游戏的运营岗,然后过几天收到通知去华工笔试,笔试的内容包罗万象,游戏二次元或者一些基础的技术知识都有,然后不久就通知笔试通过准备去总部面试,和我一起报的同学都过了,我感觉网易笔试这个环节应该不怎么刷人的。网易广州的总部在科韵路,工作环境挺高大上的,坐了一会儿后就被叫去一个房间里面试,一面是两个人面我一个,自我介绍后他们问我最近玩什么游戏,我说玩阴阳师,他们就问我玩到多少级还有对这个游戏的看法,我就把我之前准备的关于阴阳师的优缺点说出来,以及提一些建议,并和面试官探讨了这些建议的可行性。然后他们又问我一些关于数据分析的知识,这时候我才知道运营要涉及数据分析的东西,幸好大三上过数学建模这门课,我就聊了聊自己的一个课程设计,其中运用数据分析的例子,然后再聊了下家庭情况就告知我通过一面了,回去准备二面。 总的来说面试官给我的感觉挺nice,比较平易近人。
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2 年前 发布
4
匿名用户
游戏运营专员
未通过
面试官人很好。总共分三轮,HR面、总管面、CEO面。不幸的是我在第二轮就被卡掉了。公司对游戏运营这个岗位特别看重,可以说公司烧钱的重头就在运营这里,而我在这方面确实没什么经验和自己的见解,算是一次经历吧。总管给我讲了很多,受益匪浅。
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
未通过
疫情期间电话面试,岗位为游戏产品运营,SLG新项目,感觉面试官可能有急事,整个过程很仓促,沟通效率也比较低。问的问题主要是关于以往的工作经历,包括曾经跟过的项目情况、运营活动策划的一些细节(如游戏中某个消费点的贬值速度这类)。最后可能是面试官与HR没沟通好,结束后HR突然来电话问面试能否推迟2小时,因为面试官目前有事,一脸懵逼,告知已经面过了,HR表示面试官没有和他对接进度,然后就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
感觉没戏
先填表做翻译,然后hr面了大概一小时,hr人挺好的,但有时候会挖坑,一定要想好了再说不然容易掉。之后项目领导,一脸愁眉苦脸不耐烦,我算理智玩游戏的那种,然后那个leader就感觉变相否定你,觉得你没上瘾到那种程度。最后是另一个领导领导,就问了几分钟。本来去之前心情挺放松的,面完下来完全怀疑人生了。比上次面某场实习还繁琐不少。
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2 年前 发布
3
匿名用户
游戏运营专员
未通过
面试官人挺好的,让我们不用紧张,然后就是发题目。总共30分钟讨论和展示,面试官提示无需选出leader。 题目是儿童时期的一款经典ip,是什么不重要(也为了避免泄密吧),针对此ip设计一款游戏。需要从游戏的类型(手游,端游还是页游等等),游戏背景架构,游戏玩法,游戏操作,游戏运营,游戏盈利模式等方面综合阐述。 然后就是群体撕逼了,我所在的小组几乎清一色清华北大的,感觉有几位同学比较强势,还有两个同学全称无发言,尴尬。我由于性格不强势,几乎没怎么说话的机会,结果也就毫无疑问的挂掉了,看来腾讯比较喜欢强势的人,各位同学们记得在群面中多抢说话的机会。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
海外运营
确定通过
面试上海分公司的海外运营。先说一下这个公司的要求,建议先确定自己能接受再来: 1.每个月轮岗值班一次,工作日到9点或休息日全天,有加班费,平时加班要额外算。 2.每个月需要写一篇读书报告,在人前讲解,不得有抄袭不然辞退,此外每月还要去南京总部听一次报告会。 3.作为运营的话,入职需要先当一个月客服。哪一项单独我都能接受,但凑在一起可以说是完全没有个人时间了。再说下其他面经里说的公司强调的福利,全勤500,15一天餐补,年底双薪+分红,满一年有期权。 至于面试,感觉他们应该是在扩张阶段非常缺人,很少涉及到运营相关问题,问什么只要如实回答就能过了。我面试的是海外运营,他们甚至没有考察过我对应的语言能力怎么样就给我发offer了。总之还是要先能接受最开始说的3点再去吧。游戏行业要加班很正常,但是在加班之外还要占用我的私人时间就有点没法接受了。
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2 年前 发布
12
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北京智明星通
北京智明星通面试经验
北京智明星通面试经验:感觉加班常态且严重 但可以接受