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匿名用户
电气电子工程师
未通过未通过
HR在网上看到我的简历后通知我去面试，公司就在日立科技园里。去到面试官先是让我填一份表格，然后拿出一份笔试题让你做，题量十分大，硬件和软件都考。然后HR和你聊聊日常，接着由技术人员进行面试，问的项目和简历上的问题，问的问题比较深，对自己所做过的事情没有理解透彻是很难答出来的。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
应用软件工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.
2 年前 发布
匿名用户
经纪业务经理
确定通过感觉靠谱
五个人一起进去，就挨着自我介绍，这个环节只要说清楚就可以了，不要啰嗦，然后挨着问，为什么选择我行，最成功的一件事情是什么，最失败是什么？我都是按照事先想的答，只要回答的有条理，不紧张就可以了。自己感觉回答的时候跟考官一定要有眼神交流，然后从考官表情来判断。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
前程无忧投了简历后电话面试聊了两次，然后就来总部大楼面试了，应该是领导和部门主管，然后是HR，下午就发了OFFER，效率非常高 因为是社招我比较看重福利待遇，感觉总体工作强度不算大，就是单双休需要适应一下，然后待遇其实比我在深圳的时候差一些，也还算可以，接下来就准备入职了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：以前工作主要从事哪方面内容？学习到了什么
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过未通过
笔试通过后是面试，群面，十个人一组，小组给一个场景，十分钟自由讨论策划方案，面试官三个，期间观察各个面试者表现，也会提一些问题，主要还是看过程，一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮，第二轮之后还有第三轮面试，三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过感觉没戏
美的初面，早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到，按照顺序6人一个小组进行无领导群面（不同岗位的一起）。给一个题，先每个人简单陈述自己的观点，然后6个人有15分钟的时间讨论，3-4分钟的时间总结。我投的研发，不太擅长群面，估计没啥戏了。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
红银公司HR很厉害，会把公司和职位说的非常高大上，但具体的信息，自己想要知道获得的内容，一定需要提前准备好，公司有很多办公地点， 但hr说只招收理财经理，其余岗位不会外聘请。二面的时候，面试官直接问我是否有资源可以带入公司，公司对于个人资源是很看重的。
包含1个问题，1个回答
Q：你是否有资源
2 年前 发布
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