面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
网上按照邮箱地址投递了简历,第二天就收到面试通知,面试主要分为两个环节,第一、做一套性格测试题(10道)+一道案例分析(600-800字);第二,面试官一对一面试,对方应该是人力主管吧,就“为什么想要申请该岗位”以及“个人简历上的一些相关信息”等进行提问,提问完换自己提问,就问了一些事先准备好的问题,面试官态度很好,很有耐心,讲解了很多内容,给我这个小白普及了不少知识。最后,对方会表态是否要你,可能有二面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
确定通过
第一次是项目经理面试,主要问对项目管理的了解以及职业规划等方面的问题,第二轮是副总裁面试,问的问题跨度比较大,从个性,优缺点,职业规划等方面都问了,副总裁是外籍的,有时候问的问题可能不会太中规中矩,总体来说面试有一定难度,但也不是特别难,只要从容条理清晰的回答就成。另外有些岗位会对英语能力有要求,这时候最好用英语作答。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
三轮面试,一面是校园招聘基本都能过,二面技术总监,一位骨灰级员工的面试,充分展现自己能力就可以,但是注意逻辑思维,概括性要强。三面可能是部门ceo,不过我没赶上,我是最大的hr面试,基本和前面套路一样,还是很容易的。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
确定通过
公司属于碳交易行业的咨询公司,对于很多人来说这是一个新型的行业,所以熟悉度不高。但是既然你想应聘公司的相关职业,必然要对这行有所了解。面试中会问到对这个行业的了解,从哪里获取相关的信息等,同时也很注重求职者的态度和学习能力。我在学校有接触过CDM项目和一定实战,加上当时又补充了一些对当下全国碳市场试点的进展了解,所以整个面试感觉还是比较好的。如果是研究生毕业或者应聘研发部的话,还会有笔试。差不多就是这样。我觉得,对行业有了解会加分挺多的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
简单问些对职位的了解,接着英语口语测验。前面是真的。以下是瞎写的(面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。)
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包含1个问题,1个回答
Q:职位的认识。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1. 软通动力分公司HR联系首次联系我确认工作意向; 2. 首次沟通后,HR发邮件告知岗位信息及外派公司信息; 3. 跟软通HR第二次电话沟通,确认意向; 4. 意向确认后,外派公司的项目经理电话面试,初步确认你的业务能力; 5. 外派公司项目经理初步确认后,软通HR正式发邮件通知安排与外包项目经理面试,并让我准备面试题; 6. 我去北京跟外派公司项目经理面试,项目经理确认你的能力以及沟通具体项目内容和工作职责范围; 7. 回来后跟软通HR沟通薪资。目前到这里。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
因为不在本地,首先是一次视频面试,不是和hr,而是两个做技术的高级工程师。就是聊一聊我的经历,对未来的想法,然后对方也说一说他们的业务。 后来来上海有一次现场面试,和之前视频的工程师聊了一下,更详细介绍了公司情况,然后hr过来让我做了一个中翻英,15 min,不难,可以用手机。时长大概70 min 多点儿。
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2 年前 发布
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