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匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
二轮。一面视频面,基本介绍个人情况,是否愿意来杭州发展,简单。后线下笔试。最后杭州二面,楼气派,更心动。结构面一对六,面试官很和蔼,中间c位大咖不苟言笑。基本没刁难问题,个人介绍,岗位认知,优势,对象和家庭情况。要求带成绩单进去面试看来很看中学习成绩。就回去等通知一般3到4周。 很漫长,不过移动hr组织得体,是我面过体验最好的企业,报销外地考生单程300元,赞一个! 浙江移动会越来越好的!
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
确定通过
面试为团面,10几个人一起讨论hr给的案例,先选出组长、计时人员、发言人员,大家自由发言,最后统一汇报,hr全程在旁倾听与记录,不会参与讨论,案例讨论后每个人还会抽到一个题目进行3分钟演讲。案例及演讲内容都不会涉及专业内容,所以主要看个人的口才、逻辑与临场发挥能力。面试后几周会给结果,进行下一轮与部门领导及公司领导的面试,还是看口才。最后会有一个笔试,跟公务员考试形式相似。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
准时到达公司,需要先填表,接着行政经理来了解基本情况。完毕后再给到直属上司进行面试。先进行自我介绍,再了解我上一份工作的工作内容,问了为什么离职,觉得自己有什么优势等的问题。面试题不难,上司也容易沟通,谈话气氛感觉挺轻松的。
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Q:你找工作时,最重要的考虑因素是什么?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
本来去面试前怀着挺大激情去的,而且也准备了很多,去了以后,先来一轮笔试,题比较多。然后是HR面试,最让我感觉不舒服的是,HR面试感觉她像是在完成任务,很快的问我各种问题,我回答完后她就在简历上记下,然后就没什么特殊的交流了。也许是我的资历不符,总之面试很快结束了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
一共三轮面试1.HR初次面试,问问基本情况,离职原因,需要具体一点,英语水平2.部门领导了解以往工作经历,问一下项目管理中问题的解决方法,工作热情测试,半中半英沟通3.大BOSS德国人面试,全英文,其实也就只是聊天,但是英语必须得好!
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
直接和总监聊的,然后和HR也聊了一下。由于工作时间较长,所以一些初步确认的流程就省略了。只是大概聊了一下具体项目经验和之前带团队的经验。
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Q:关于团队管理,如何尽快加强团队人员的能力。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
笔试为现场操作,视频全程监控,等待不到一周短信邮件通知一面。 一面在天津某酒店,先抽一个题,给10分钟准备,到面试时需要把抽到的题回答一下,感觉回答的还可以。技术面试没问太多的技术问题,只是重点关注了外地人为什么要来天津,为什么选择铁塔之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:面试失败怎么办。
2 年前 发布
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