面经详情

一共两轮面试，第一轮teamleader人不错，聊得比较仔细，第二轮换了部门总监，一上来脸就是冷冰冰的说给个场景，你要怎么做，给场景就给场景吧，也不把前提条件说清楚，一看就是临时的想法，其中的一些问题问的还很初级，不知道是觉得我经验不足还是她水平有限，感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好，我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好，这和级别经验无关，是做人起码的修养。再说公司地点，很偏，不是仰山公园，在一条偏僻的小路的偏僻商务园里，很不好找。...查看更多

猎头公司先找到我，然后首先是约了时间做电话面试，其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求，就是做英语的自我介绍就可以了，然后过了几天就通知我去汇丰环球面试，当天面试的人不少，而且有不少应届毕业生，有面试其他岗位的。先是做英语试卷，难度不大，然后是单独一对一面试，问了很多问题，甚至有些财会专业的问题，但是因为我事先没有准备，所以回答的不太好，单独面试过程都是用中文，但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的，对于书面合同比较正式的词汇还是不够，所以对我来说有点难度。...查看更多

都投了简历半年了，冷不丁的给你发个短信让去面试，连电话都没提前沟通，特别像那种招聘保险推销员群发短信的感觉。然后我回邮件问是否可以改期，结果很生硬的告诉我这个是群面，不能因为你改期。都是中层管理岗位招聘了，还搞群面，我真服了。后来时间确实错不开，就没有去面试。但通过电话和邮件沟通整体给人感觉HR很年轻，很没有经验，很不会说话，与其说是HR不如说就是个发通知的人，不是专业的HR....查看更多