面经详情
匿名用户
面试了职位:产品工程师
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
电商培训生
确定通过
先填写一下基本资料的表格,然后做一些很简单的测试题,再进行一个简单的宣讲,然后HR群面,自我介绍1分半,然后HR根据你的简历和自我介绍的内容提问,只要情况属实,基本没什么问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择试产部,怎样改进妖精的口袋产品推广?
2 年前 发布
匿名用户
销售分析
未通过
面的职位是销售分析,听下来主要是收集4S店销售数据并向内部管理层汇报 面试之前会有个网上笔试,分为两部分,一部分是类似行测的中文文字逻辑推理题,一部分是性格测试题,性格测试选项的倾向性还挺明显的基本一看就知道选哪个会得分高;感觉笔试没什么难度 然后面试主要也是围绕resume以及之前的项目经历展开,并没有什么特别的问题,只是特别着重问了下面对challenge以及与人沟通的能力如何,估计和4S店及管理层打交道对抗压能力要求挺高 面完之后HR让填一份个人信息表就结束了,面试时间大概一小时
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
约好时间,却等了很久很久,终于等到了,先是hr姐姐面试的,态度不错,说没有问题,只需要见下leader就好了,结果到了leader面十分不顺利,问的问题也很刁钻,感觉气场也不太合,然后就也没有然后了。
包含1个问题,1个回答
Q:你会怎样运营公司活动,比如家属日的一整天。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是收到了笔试,网测,比较简单,类似国考行测,主要是时间压力。 一面:小组讨论,9-10人一组,关于所面试岗位的case, 5分钟看,然后各自发表观点,小组讨论30mins, 最后5mins选一个人称述。 HR 会请所有人评价小组人员表现。 二面:第二天就收到了,1v1. 结构化面试。针对简历提问。 三面:据说是部门领导视频面试,等候通知中。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
一共面试了2次,一次是在太原分公司,很顺利就过了,面试官主要问了研究生阶段的研究课题,第二次就是赴京面试,以失败告终,面试官问了很多问题,先是自我介绍,家庭情况,对公司的了解,研究生阶段的研究课题,社会经验等等,面试结束后跟我说适合研发,结果等了两个星期跟我说不合适,真是欲哭无泪啊。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你还做过遥控赛车,这么厉害,是你自己做的吗?
2 年前 发布
匿名用户
集成电路开发工程师
确定通过
技术面问得很简单,简单地聊了一下,根据简历,大概地问了一下做过的项目,问了下关于FPGA方面,卫星导航方面的基础知识。可能是通知去面试的人本来就不多吧,技术面过了,然后就是HR谈工资。
包含1个问题,1个回答
Q:D/A转换器有哪些性能指标。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户运营专员
感觉靠谱
公司科技寺创业空间内,自己有独立的一层作为办公空间。面试官很专业,也很亲切,主要沟通关于之前的工作经历与上一家公司的发展问题。GM是个大美女,对于本身工作能力或者人品上更深入的了解。公司level挺高,大多都是一线国际品牌。所以对于英语能力有比较高的要求。希望可以有这样的荣幸加入。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
克莱斯勒
克莱斯勒面试经验
克莱斯勒面试经验:面试总共一轮,高级经理盯着以往项目问
正在招聘
项目管理专员
等 2 个岗位
去看看