面经详情

该职位是外包形式，首先是与万宝瑞库中的人事初步交流职位概况，然后到公司与公司内部HR交流。通过后将于会让你职位的直属领导即财务部的某个人进行专业测试，测试较为难，首先考英语分别做中译英、英译中两段话，然后问你沟通能力怎么样举例说明，设情景说下，看你如何回答。最后设情景考你分录题。...查看更多

面试官是主美，人看起来很儒雅，人很斯文，发高烧，吊着鼻涕还在上班，因为当天产品上线，看的出来工作非常辛苦，公司是9点上班，晚上9点下班，周末分小大周，星期6照常上班，公司地址里地铁站比较远，公司不应许迟到，这么苛刻、这么加班狂魔的公司，吓到。但是大多游戏公司 很多都是这样的。...查看更多

在校宣讲会投的简历，现场笔试，题目包括行测、财务、数据库、古诗词等相关知识，还有一道开放性问题。当天晚上就出了第二天的一面通知。一面应该是部门经理面，是比较常规的结构化面试，然后第二天通知二面和三面。二面就是HR面，主要问关于工作地点、薪资、户口等的看法，还有结合个人经历的一些问题。三面首先是一个比较短的无领导小组讨论，讨论时间也就20多分钟，然后是经理针对每个人的表现和意愿提问。...查看更多