面经详情

一次非常差的面试体验。三天前投了该公司的文案专员岗，岗位要求是会写原创软文，微博微信稿件，提炼产品亮点并撰写广告语，与我之前的工作经历相符，我就投递了简历，人事也来电话通知我去面试了，该公司的职位我就投了这一个，并没有投递其他的岗位。 到了面试现场，被告知该岗位只是一个人事文员的工作，主要负责人事部的基础文员工作，与他们之前在招聘网站上描写的职位要求完全不相符。我本来想打开招聘网站请面试官看看，到底他们的招聘要求是怎么写的，奈何这么大的公司居然会议室里4G都连不上，只好作罢。面试官笑呵呵地把我送走，连一句抱歉的话都没有，好像求职者的时间被浪费了也完全不重要。 说实话求职是一个双向选择的事情，如果面试不成功那也就算了，但你们自己写错招聘需求，再以岗位不符来拒绝求职者，让求职者白跑一趟，最后连一句抱歉都没有，我觉得不太好吧？希望贵司以后写清楚自己的招聘要求，不要浪费彼此的时间。也希望各位求职者擦亮双眼，去该公司面试前先询问一下，招聘岗位需求与他们的实际需求是否相符。 ...查看更多

反正去了要做题，什么海报创意、视频创意、内容方案，你要乐意做就做，不乐意就写几个关键词。写完面试官过来了。一脸黑脸的开启审犯人环节，看了简历也一脸不信你简历上说的工作内容。难道因为做乙方时间长了，心理畸形了吗？由始至终也不介绍自己所做的项目是啥，为啥要招人，大概他们觉得求职者不配知道他们在做的项目，你求职的就是被挑挑拣拣的。 总之，面试是双向的，对方黑脸你也没必要给好脸色看。之前做甲方的没必要去这面试，去了平白无故添堵。也不知道他们所有的项目组是不是都喜欢高姿态地去面求职者。都什么年代了，公司还当自己是大爷。 ...查看更多

前台登记后进去叮当猫主题房面试，谈话式面试，策划总监瘫坐着看我的作品集，问了一些问题职业规划和个人优势等，随后问目标薪资，对方觉得要多了，把hr和策划经理叫来，谈谈岗位和市场趋势，我以交流讨论心态面试说出自己的观点，策划经理说我质疑他的专业，随后策划总监就开始diss说我这不好那不足，并表示：因为有些客户你帮不上忙，如果你愿意再退一步，目标薪资少20%是试用期工资吧。 总之，过程挺无语的。后来我也跟hr表示非常感谢这个面试机会，不过如果薪资不满意，不需要通过diss来砍价，其次就是再说如果是质疑也是做广告行业所需要的，难道大佬就不能给质疑了吗？ ...查看更多

因为一封诚意满满的求职信获得了一个面试机会。去之前在网上看了关于公司的评价，也看了公司在京东、天猫的店铺，两年多时间只有8款耳机。公司给我的感觉很好。是一家有工匠精神的公司。和我自己的理念很相近。面试时和负责人聊的挺久的，因为见面前已在豆瓣上有过沟通，所以没问我什么问题，大家就像朋友一样围绕着文案聊天，聊得挺久的。BOSS很年轻，很有亲和力。现在要去上班了，希望这会是我职业生涯的一个好的转折点。...查看更多

说实话时趣给我的感觉确实不错。办公室在珠江新城的一座写字楼内，很高大上的感觉。业务也是以快消、日化、母婴为主。广州地区大多数广告公司都以这几块客户为主吧。本人也是面试过不少广告公司了，国际4A、本土4A，或者是刚成立但发展前景不错的广告公司也有面试过…… 我是真的第一次遇到有HR这么刨根问底地问你在以前公司发生的事情。我就只见过HR，这位HR估计也不想让我见贵司的其他人了。感觉真的非常不好。HR问的当然都是和工作内容无关的问题，完全审犯一样的感觉。你写在简历上的每一家公司，她都会问你这家公司是做什么业务的、有什么客户、你的工作内容是什么、你和这家公司的同事相处得怎么样、为什么离开、为什么觉得这家公司不适合你的发展……一连串的是什么为什么怎么样……其实我是真的不懂这些问题问来有什么意义…… 我投你公司简历，你相中之后邀请我来你公司面试，我个人认为，面试是为了了解我的个人工作能力和工作经验是否和该职位匹配，我性格是否能融合于贵公司的氛围等，而不是起我前东家们的老底吧？或者说，你真的是以这种目的来邀请我去你公司面试的吗？HR可以说是对任何一位新员工的“门面担当”吧？经历过这次之后，我真的很想知道贵司的HR到底是要给贵司招人的，还是给贵司送“竞争对手”们的相关信息的呢？ ...查看更多

说一下面试情况吧，真正面试的有三位考官，其中有一男两女，还有人力资源部的马主任（没有参加 面试而是在后面跟人聊天），其中主要是有坐在左边的一位女面试官提问的。我一进去，考官就很nice的询问了肚子饿不饿啊，早上吃饭了没有的问题，另我的紧张一下就消除了。然后当然是3-5分钟的自我介绍，我觉得自我介绍是比较重要的，面试官会根据你的介绍内容及你的专业来进行后续问题的提问。...查看更多