面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
感觉靠谱
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匿名用户
行政专员
未通过
带人的hr很年轻,面试的是行政专员,我也是七年的文员老鸟了,是直接面试行政经理的,谈了半小时,双方都感觉很好,经理临走时说那剩下的时间我交回给人资啦。hr来了,主要告知行政部的基本架构与人员组成,薪酬那些,上班时间等,所以面试完我都基本可以肯定了。隔天来电说,这边正在走流程,下周一给最终答复,还说期待大家合作云云。最后,下周还是一句不适合,真是狗带阿。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
先填表,然后等着,面试在一间通间办公室,等待区的旁边就是办公区,像进了电脑机房,很乱。面试是一对一,一个挺年轻的小姑娘面,问了问基本问题,主要是问有没有做过员工关系处理,这里的流动率似乎是不小,主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过员工关系管理这个模块么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
接到面试的电话,然后在网上查了下该公司,感觉挺不错的,就去面试了!面试过程了像很多大企业一样,刚开始自己先做自我介绍,然后面试官在你自我介绍的时候进行筛选,如果你合适的话,他会邀请你参加他们公司的说明会,ps:说明会的内容主要是介绍他们公司以及你来到他们公司的发展规划。说明会完了后会进行最后的面试,就是一对一跟面试官面谈,主要还是最后确定你有没有想法啦!如果面试通过的话,他们公司人事部晚点会打电话告诉你的!总体感觉公司的面试不难,当然啦,如果你没有点想法的人,估计肯定是通不过面试的!
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
首先,觉得面试官很不尊重人,对于不住北边的小伙伴还是好远的,大老远跑过去了,等了好久就免了一小轮。第二,面试官太年轻,没什么经验的样子,连简历都没看,现场看的也很匆忙,只看了最无关紧要的一小部分,问了些很没技术含量最常见的问题,前面回答了后面又问一遍就是根本没在听。而且,电话通知的时候问对方什么都不知道,就知道让来。第三,就是个国内企业,面试官年纪轻轻的,还中英文夹杂的说话,关键是你要是说的很复杂也就罢了,都是那种特别简单的可以说中文的单词……总之,这样子面试是太不负责任的表现。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试总共分两轮,第一轮是招行的外包公司,汇合公司在面试,说的比较简单,基本表现正常的都能过。第二轮是招行人力部面试,也比较简单,只有表现的积极向上基本都过,两次面试都是群面。做文员的话工资比较低,但是工作环境比较好。因为坐在办公室风不吹,雨不淋。做市场的话,工资会稍微高点。年终奖只是13薪而已,不要太大希望。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
接到面试通知的那刻,我就开始在网上搜索华南汇金的资料。其实看到有不好的消息,心里也是打了个突突。 面试的时候是公司总经理给我面试的。当时吓到手心直直冒汗,没有想到一个行政人员,总经理都亲自面试。刚刚开始我很拘谨,回答的都结巴了。总经理还对着我笑,跟我说不要紧张,就当朋友聊天吧。慢慢的我说话也就流畅了。 我之前没有接触过金融公司,总经理问我有没有接触过的时候。我就在想,我没有接触过,是不是就不符合公司要求呢?但我还是诚实的说了。总经理不仅没有对这件事有歧义,还很耐心的告诉我,什么是金融,公司的模式以及产品。 面试通过了,我差点开心的跳起来。明天还要入职培训。感觉这家公司好正式啊。希望在这家公司能开心工作
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
1.人力资源面试 会问一些比较常见的问题 2.部门总监面试 ①自我介绍 ②针对简历询问 3. 文秘工作测试 ①英文测试,英文翻译汉语,汉语翻译成英语 ②基础的EXCEL 和Word 操作
2 年前 发布
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沈阳远大
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沈阳远大面试经验:感觉还不错,就是有点难